江苏理工学院研究生干部民主测评办法试行.PDFVIP

江苏理工学院江苏理工学院 江苏理工学院江苏理工学院 研究研究生干部民主测评办法生干部民主测评办法 （试行（试行）） 研究研究生干部民主测评办法生干部民主测评办法 （（试行试行）） 为完善我校研究生干部考核体系，规范研究生干部民主测评工作，提升研究 生干部考核工作质量，正确识别和评价研究生干部，努力建设一支管理能力和执 行水平卓越的研究生干部队伍，现结合我院研究生工作实际情况，特制定本办法。 第一条第一条 江苏理工学院研究生干部民主测评是研究生干部考核工作的重要 第一条第一条 内容，是确认研究生干部群众公认程度的主要依据。 第二条第二条 研究生干部民主测评是干部量化考核的重要组成部分，是加强研究 第二条第二条 生干部队伍的重要举措。 第三条第三条 研究生部民干主测评工作以 “坚持发扬民主，促进全员参与，坚持 第三条第三条 实事求是，力求客观公正，坚持评建结合，努力改善队伍”为原则开展。 第 第四四条条 测评对象：江苏理工学院全体研究生干部。包括各班班委、党支部 第第四四条条 委员、研究生会成员等。 第 第五五条条 测评时间：每学年： 第二学期。 第第五五条条 ：： 第 第六六条条 测评内容： 第第六六条条 （一）研究生干部的思想品德； （二）研究生干部的工作实绩、工作方法是否得当、在工作中互相协调配合 意识等； （三）研究生干部在日常学习和生活中是否热心助人，拥有良好的群众基础； （四）研究生干部在本班班级中的表现。 第 第七七条条 测评办法： 第第七七条条 （一）研究生班干部测评 1.在研究生干部所在班级开展 自评； 2.在研究生干部之间开展互评； 3.在学院辅导员或班主任老师中开展测评。 4.计分规则为： 总分=班级 自评成绩*50%+研究生干部之间互评成绩*30%+辅导员或班主任老 师中民主测评成绩*20%。 （二）研究生会成员测评 1.在全体研究生中开展 自评；可与班干部测评同时进行，各班级对全体研会 成员进行测评。 2.在研究生干部之间开展互评； 3.在学院辅导员或班主任老师中开展测评。 4.计分规则为： 总分=研究生 自评成绩*50%+研究生干部之间互评成绩*30%+辅导员或班主任 老师中民主测评成绩*20%。 5.各班主任将测评成绩汇总后交至研究生处审核、备案。 （三）民主测评分计算方法 1.工作成绩等级分为 “优秀、良好、合格、不合格”四个等级，对应分值为 95、80、65、50； 2.辅导员或班主任将各类测评等级换算成对应分值，取平均分，得到各类测 评分数； 3.按照总分计算方法，得出总分成绩，即为民主测评分。 （四）民主测评等级分为“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次；总 分在60分（不含）以下为不称职，60分—70分（不含）为基本称职，70分—90 分（不含）为称职，90分—100分优秀；测评结果为基本称职和不称职的，考核 组织单位须作出具体说明。 （五）测评结果为不称职的，应当向班委、研究生会提出辞职；测评结果为 基本称职及以下的，不能参加学院和学校 “优秀研究生干部”的评选。 第 第八八条条 测评组织： 第第八八条条 （一）班级 自评工作由各班班长主持； （二）研究生干部之间的互评由辅导员或班主任主持； （三）辅导员或班主任老师中的民主