强化人力资源社保障宣传工作的重要性分析.docVIP

强化人力资源社会保障宣传工作的重要性分析 　　 　　人力资源社会保障宣传工作是一项重要的服务社会的内容，对社会的发展具有积极意义。 但是，长期以来，在人力资源社会保障宣传工作中，出现了一些问题。 很多地方宣传机构设置不到位，管理权限不明确，工作开展不得力，越来越落后于蓬勃发展的人力资源社会保障事业，导致人力资源社会保障政策无法得到有效贯彻和落实。因此，加强人力资源社会保障宣传工作具有很强的紧迫性和现实意义。 　　 　　一、加强人力资源社会保障宣传工作是一种迫切需要 　　 　　 人力资源社会保障工作任务重、范围广，群众关注度高，社会保障、就业保障、劳动关系、劳动维权、收入分配和人事人才等都与民生密切相关。 人力资源社会保障宣传工作就是针对这些主要内容， 面向广大群众， 进行相关政策的宣传和解释。 从人力资源社会保障工作的这六大块内容，我们可知，这些工作与老百姓息息相关， 同时与我国社会主义建设也有重要的关联， 它关系到老百姓的生、老、病和死，也关系到我国的改革与发展。因此，人力资源社会保障宣传是一件利国利民的事。 人力资源社会保障工作是一项民生工作， 而加强人力资源社会保障宣传工作是推进劳动保障事业发展的迫切要求。 　　近年来，党中央和国务院加大了对人力资源社会保障工作实施的力度， 高度重视这一工作的发展，并颁布了一系列劳动保障法律法规。 政府如何让老百姓知道这些政策及法律法规，并且正确运用劳动保障权益维护自身的利益？ 为此，就迫切需要有关部门做好人力资源社会保障宣传工作。 民生宣传工作，对国家和老百姓来说都是一项重要的工作，它关系到国家政策的贯彻和实施，关系到老百姓的切身利益。 　　因此，加强人力资源社会保障宣传工作，有利于推进人力资源社会保障事业的发展，它是我国人力资源社会保障事业发展所提出的迫切需求。 人力资源社会保障宣传在人力资源社会保障工作中占有重要的一席之地，它是人力资源社会保障部门和老百姓之间沟通的桥梁。 　　 　　二、加强人力资源社会保障宣传工作是一项重要任务 　　 　　 随着社会的不断发展和经济的日益进步，我国人力资源社会保障工作显得越来越重要。 劳动关系领域， 不断有新问题和新现象的出现，对这些问题的妥善处理需要依赖我国人力资源社会保障工作的贯彻和落实。 人力资源社会保障宣传工作对我国经济的快速和健康发展有重要作用，加强人力资源社会保障宣传工作是深化人力资源社会保障制度改革所提出的一项重要任务。 　　一是促进人力资源社会保障制度改革。 推进人力资源社会保障制度改革，建立完善的社会保障体系，使之与当前的社会发展和经济发展相适应， 是人力资源社会保障工作当前面临的一项重要工程。 加强人力资源社会保障工作宣传有利于推荐改革的进行和深入， 它是当前人力资源社会保障制度改革中的一项重要任务。 　　二是缓解改革进程中的阻力。人力资源社会保障制度的改革，牵涉到企业和个人利益的调整及权利义务关系的变更， 企业和个人在不了解人力资源社会保障制度改革措施和内容的情况下易产生矛盾，阻碍改革的进行。因此，加强人力资源社会保障宣传工作， 有利于群众了解国家的改革政策， 化解群众和相关单位之间的矛盾， 从而缓解改革的阻力。 　　三是积极缓解社会矛盾。 随着社会和经济的转型， 我国人力资源社会保障制度也处在转型之中。 在转型过程中， 很多社会问题会暴露出来， 加上传统经济条件下积累的社会矛盾， 社会问题将会严重阻碍改革的进度，加大改革的成本。加强人力资源社会保障宣传工作，有利于化解社会矛盾，通过宣传让群众了解到改革给他们带来的利益。由此，我们可知，加强人力资源社会保障工作是深化我国人力资源社会保障改革中提出的一项重要任务。 　　 　　三、加强人力资源社会保障宣传工作有利于营造良好的舆论氛围 　　 　　 人力资源社会保障职责任务对宣传工作提出了新要求,舆论传播方式全新变革对创新新闻宣传工作提出了新要求。 加强正面宣传、正确引导舆论是摆在我们面前的一项重大而紧迫的任务。 　　一是随着新的人力资源社会保障政策的陆续出台，宣传工作越来越重要。 新政策的出台若是与宣传工作没有达到基本同步，那么很有可能会对新政策的贯彻落实造成影响。人力资源社会保障的新政策的贯彻落实依赖于群众的支持，群众只有在充分了解新政策的情况下才会支持新政策。群众若是对新政策不太了解或者理解出现偏差，很有可能会阻碍新政策的贯彻落实。 从小的方面看，是对新政策的误读，从大的方面看，影响社会的稳定发展。 　　二是人力资源社会保障工作需要全社会的共同参与，需要地方党委和政府的支持。 就当前情况来看，很多地方政府机构对人力资源社会保障工作还不够重视，没有把它摆在重要的位置，社会各界的配合做的还不是很好。 社会对人力资源社会保障工作的认识还不是很清晰，不够明确，没有达到共识。 这要求加强人