津秦高铁建设项目团队管理研究-项目管理专业论文.docxVIP

优秀毕业论文 精品参考文献资料 硕士学位论文主要工作( 硕士学位论文主要工作(贡献)声明 本人在学位论文中所做的主要工作或贡献如下： 1．分析了津秦铁路客运专线建设项目团队管理中沟通管理存在的问题及产生的原 因，提出了提高该建设项目沟通管理的策略。 2．分析了津秦铁路客运专线建设项目团队管理中冲突管理存在的问题及产生的原 因，提出了提高该建设项目冲突管理的策略。 3．分析了津秦铁路客运专线建设项目团队管理中激励管理存在的问题及产生的原 因，提出了提高该建设项目激励管理的策略。 本人郑重声明：所呈交的学位论文，是在导师指导下独立进行研究工作所得的成果。 除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体己经发表或撰写过的 研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体，均已在文中作了明确说明。本人完全 了解违反上述声明所引起的一切法律责任将由本人承担。 学位论文作者签名： 莉苔 日期：2015．06．17 万方数据 西南交通大学硕士研究生学位论文 西南交通大学硕士研究生学位论文 第1页 摘要 随着团队管理理论的不断发展，团队管理逐渐受到各行业重视，有效的团队管理能 够激发员工潜能、协助解决问题、增进员工组织认同感、提高组织工作效率与效能。铁 路施工企业作为我国重要的支柱产业具有工作地点分散、流动性强的特点，要想在激烈 的市场竞争中占据一席之地，创建高效的管理团队已成为提高企业竞争力的必然趋势。 津秦铁路客运专线建设项目作为我国重要的铁路建设项目，对该建设项目团队管理中的 沟通管理、冲突管理及激励管理进行研究具有重要的现实意义。 本文以津秦铁路客运专线建设项目团队管理为研究背景，以调查问卷的方式找出管 理团队中存在的问题，并根据产生问题的原因提出相应的改善策略。 本文第二章对津秦铁路客运专线工程建设项目概况及团队管理环境、现状进行调 查，提出当前项目团队管理中存在的问题。第三章通过实地走访调研该建设项目团队管 理现状，设计了津秦铁路客运专线建设项目团队管理问卷，并进行发放。第四章分别对 津秦铁路客运专线建设项目人员所填写调查问卷中涉及的调查对象的特征、团队沟通管 理调查结果、团队冲突管理调查结果以及团队激励管理调查结果进行了统计分析。第五 章分别从团队沟通管理、冲突管理以及激励管理这三方面对津秦铁路客运专线建设项目 团队管理提出了针对性的管理策略。 关键词：建设项目；团队管理：问卷调查；沟通管理；冲突管理；激励管理 万方数据 西南交通大学硕士研究生学位论文 西南交通大学硕士研究生学位论文 第1I页 Abstract With the development of group management,team management has attracted industry’S attention，effective team management can excite staffs potential，assist in solving problem， enhance organizational identity,improve organizational efficiency and effectiveness．Railway construction enterprises as the important pillar industry in china has the characteristics of workplace dispersion and liquid，only by creating all efficient management team and improving the competitive of enterprise，enterprise call gain a foothold in the intense competitive market．Tianjin-Qinhuangdao passenger dedicated line construction project as the important railway construction project，the study to the communication management,conflict management and incentive management in team management of the project has important practical significance． In this paper,the Tianjin—Qinhuangdao passenger dedicated line construction project is the research