健康管理方原案解读.pptVIP

指导意见的主要内容 指导思想: 方向导向 工作目标：核心指标 工作任务：明确重点领域和重点人群 保障措施：组织、经费、政策、技术、队伍 指导思想 以维护健康为中心，按照循证医学的原则，在试点地区和单位探索健康管理服务体系、工作规范和运行模式，扩大健康服务内涵和覆盖面，以提高全民健康素养和健康水平，减少疾病的发生，降低医疗费用，从根本上缓解看病难、看病贵的矛盾，不断提高健康服务的公平性和可及性。 工作目标--具体指标共有5大项 1、疾病预防控制中心设置健康管理中心、二级以上综合医院设置健康管理科，基层医疗卫生机构建立健康管理门诊、村卫生室设健康管理室。 2、在辖区医疗卫生机构统筹设置针对高血压、高血脂、高血糖、肥胖、心理等健康危险因素专项干预门诊。 3、医疗卫生机构健康管理知识全员培训率达95%，加快培训健康管理师、营养师、心理咨询师等从业人员。 4、机关、企事业单位为职工提供健康管理服务的覆盖率达60%以上；中小学校为学生提供健康管理服务的覆盖率达95%以上；0-6岁儿童和孕产妇的健康管理率达到80%以上；高血压和糖尿病患者健康管理率达到40%；老年人健康管理率达65%以上。 家庭（乡村）医生健康管理签约式服务覆盖辖区30%的居民户。学校卫生应急健康教育普及率达95%。 5、试点地区门诊诊疗人次数、门诊和住院病人人均医疗费用增幅低于全省平均水平。 工作任务--6大行动 1、健康管理服务普及行动： 2、健康维护行动： 3、健康关怀行动：以较易实现的机关、企事业单位为切入点，开展职业人群健康管理、健康单位创建活动、职业病病人的健康关怀。 4、科学保健行动：以重点人群为核心，并拓展到中小学生群体，推广健康服务。 5、健康保险推进行动：促进保险支付模式和产品创新，让保险对象享受非基本健康服务。 6、全民健康生活方式促进行动：主要是营造健康管理社会氛围，提高群众自我健康管理意识和技能。 保障措施 1、建立工作体系，加快队伍建设。 2、开展基线调查，制定工作方案。 3、制定工作规范，分级分类管理。 4、构建运行机制，大胆探索创新。 5、加强组织领导，落实经费保障。 专业服务机构职责--综合医疗机构 1、开展院前、院中和院后全程健康服务： 院前健康宣传、医疗咨询、门诊和住院预约绿色通道； 院中“一病两方”、首诊测血压、药物治疗与生活方式干预双重指导； 院后随访管理和康复指导。 特别注重中医体质辨识和中医药养生等健康管理技术与手术的运用与推广。 2、体检的检前、检中和检后服务： 各科室专家组成健康管理团队，提供个人及群体的健康管理服务 重点关注体检后人群重大疾病的早诊早治和个体化健康危险因素管理与干预 3、临床技术支撑与服务： 建立疾病筛查门诊和健康危险因素专项干预门诊，实现相关疾病的早发现、早干预。 为辖区内各级医疗卫生机构开展健康管理工作提供诊疗技术支撑和指导，接受疾控机构与基层医疗卫生机构的病人转诊。 专业服务机构职责--基层医疗卫生机构 1、基本公共卫生服务项目的健康管理： 家庭医生健康管理签约制度和网格化管理 老年人、慢性病人等重点人群的随访管理和健康教育 2、个体化服务与管理： 中西医健康管理干预技术 病人自我管理项目 健康危害因素专项干预 3、协助辖区卫生行政管理： 居民电子健康档案的维护管理 人群健康状况综合评估与分析 居民健康教育与健康倡导 专业服务机构职责--妇幼机构 1、指导基层落实婴幼儿与孕产妇健康管理。 2、开展孕产期妊娠期与产褥期评估与保健服务，规范母婴照料服务，开展婴幼儿与儿童等重点人群生长发育评估与干预。 3、针对妇女、儿童生理生活特点，开展科学喂养、预防接种等群体性健康教育服务。 专业服务机构职责--健康保险机构 1、由商业保险公司推出多样化、多层次、规范化的健康保险产品和健康管理服务，发展与基本医疗保险相衔接的商业健康保险，加大健康保险市场开发，由保险机构营销人员在推广健康险的同时，发展健康管理服务对象，扩大人群覆盖面。 2、加强保险业与医疗卫生系统及社会性健康管理机构的合作，商业保险公司从健康保险管理费用中拿出专项经费为投保对象购买健康管理服务，由健康管理机构按要求为投保人提供健康风险评估、健康干预等服务，共同探索通过开展健康管理服务，将防控关口前移，降低人群健康风险。 3、通过保险监管，加强对医疗行为的监督和对医疗费用的控制，促进医疗服务行为规范化。 专业服务机构职责--社会健康管理机构 1、开展健康体检、食品药品和环境检验检测服务。 2、开展个体化与群体性饮食指导、中医药膳食导引、运动健身指导与培训、健身指导咨询等个体化健康管理服务。 3、组织开展中医养生、体育健身和医疗健康等主题疗养与旅游活动。 4、开展健康知识传播与健康技能培训活动。 政策倡导--服务支持政策 １、与基本公共卫生服务