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检查审计部2017年度工作总结 大学毕业后，我就走上了现在这个工作岗位，检察审 计部工作人员。刚开始的时候很不适应，因为对工作没有 任何的了解，只能在领导和同事的帮助下摸着石头过河， 不过还好，我的领悟能力和学习能力不错，在审计部工作 几个月以后，已经对我自己工作业务非常的熟悉了。这一 工作就是几年过去了。 XX年，我们在省联社和各级人行、联社党委、纪委的 正确领导下，适应融竞争要求，解放思想，加强内控管理, 认真履行工作职能，加大了检查力度，严肃执纪，狠抓查 处，清除风险隐患，防范经济案件的发生，与各部门密切 协作，为信用社在新形势下的稳健经营做了一些有益的工 作，现总结如下： 1、切实加强信访举报工作，履行监察职能 为有效遏制员工职务犯罪，必须要发挥社会力量的监 督作用，我们把认真做好来信访和案件查处工作作为预防 犯罪的有效手段，进一步规范信访工作程序，认真落实信 访工作责任制，加大信访举报的办理力度，按照事实清楚、 证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法的 要求，对今年*次来信来访，根据主任室的布置，及时客观 地进行了解、调查，分别找当事人谈话、核实，在较短的 时间内给予处理和回复。加强对苗头性问题的控制的化解, 通过开展诫免谈话，把问题解决在萌芽状态，妥善化解矛 盾，维护了稳定。 2、深入贯彻党风廉政建设责任制，切实加强自身廉洁 自律工作 以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七 大精神，加强党风廉政建设，坚持把党员干部的廉洁自律 作为加强党风廉政建设的关键来抓。根据市纪委的《x x纪 检监察工作要点》的有关要求，开展各项工作， 加强纪律教育，规范领导干部的从政行为，要求领 导干部遵守党的政治纪律，组织纪律，经济工作纪律和群 众工作纪律，对信用社主任实行离任审计制度，强化监督 约束机制，对照遵守各项规章制度和廉政自律的各项条款, 召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，增加遵 纪守法自觉性。从实际效果看，广大干部员工的整体素质 得到了进一步的提高，有效地预防了经济案件和腐败现象, 切实加强了廉洁自律工作，塑造了企业良好的形象。 加强思想理念教育，组织全体党员干部深入学习重 要思想和党的十七大精神，用科学的理论武装头脑，促进 党员干部进一步坚定共产主义的理想信念，再由党员干部 普及到全体员工，使学习教育不断深入，打牢拒腐防变的 思想根基。 加强道德教育，培养高尚情操，提高道德素质。重 大节日来临前在社务会、基层网点负责人及联社人员等会 议上重申纪律和规定，教育广大干部员工在改革开放的形 势下，保持清醒头脑。严禁收受现金、有价证券、支付凭 证及物品，要求向社会公开办事程序，转变员工工作作 风，树立信用社文明廉洁的社会形象，促进了领导干部的 廉洁自律。今年以来以各种形式向全市与信用社有信贷关 系的客户发放信贷服务工作征询意见表” ***封，收回 ***封，密切了我社与客户的关系，为规范信贷行为、促进 信贷人员做到廉洁自律、按章办事、保持清醒头脑起到了 一定的作用。 建立健全各项规章制度，从源头上预防和治理腐 败。为进一步增强各级领导干部的廉洁从业和自觉接受监 督意识，坚持实行领导干部述职述廉报告制度，联社党委 成员和中层干部将本年度的主要工作情况和执行党风建设 的情况分别进行述职述廉，自觉接受群众监督，对加强党 风廉政建设起到了积极的促进作用。围绕信贷管理工作的 制度化、民主化、规范化，实行廉政放贷制度，小额贷款 授权发放，大额贷款由联社审批小级决策，规范和完善审 贷分离操作程序，联社制定修改了贷款审查委员会的工作 制度和实施细则，明确各项贷款、处理抵债资产和投资业 务操作程序和审批权限，强化管理责任，努力遏制资金投 入的风险。实施“阳光工程”，切实加强了物资采购管理， 根据有关规定，成立了费用管理委员会，对基建装潢、维 修及大宗物品采购，实行公开招标采购，提高了资金使用 效率，保障了物资釆购质量，建立结报制度，基层网点的 相关费用核定限额实行包干，定期结报，联社的日常行政 管理费用由分管主任审批，并每月对费用列支的情况进行 稽核检查，向费用管理委员会汇报，增加了费用开支的透 明度。 3、严肃执行加大查处，切实加强案件防范工作 坚持把查处各类违规违纪案件，作为从严治社、惩治 腐败、维护金融秩序和稳健经营的重要环节来抓。为体现 以防为主、以人为主的原则，我们修改制订了 “XX年度经 济案件防范责任书”，在金融工作会议上，由理事长与各网 点、部门负责人共同签订，明确了双方的职责和义务，确 定了年度防范目标实现的奖惩依据及办法，各网点、部门 负责人与职工之间也签订了相应的经济案件防范责任书， 增强了干部员工的自我防范意识。稽核监察部门强化自律 管理，狠抓对各岗位的检查监督，加强了常规检查和专项 检查，严肃查处