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如何发现你身边的潜力股(中) 　　 　　会讲故事 下载论文网 　　之所以将“会讲故事”视为高潜力人才的特征之一，是因为能讲出好故事的人往往在工作、创业、人际交往中也是众所瞩目的佼佼者，甚至可以为自己撰写出令人赞叹的人生故事。 　　人的一生都是由故事组成的。美国女作家拉克瑟说得好：构成宇宙的是故事，而不是原子。故事是传授思想最好的方式。《圣经》《古兰经》《金刚经》《楞严经》都是借助故事来传播思想；中国古代的列子、庄子、孟子、韩非子等，更是借故事弘扬主张的高手。 　　故事，因其鲜活生动、寓理于情而便于记忆，易于传播，容易引发共鸣。故事也具有很好的说服效果，认知心理学家史蒂芬?平克曾说过：“人们总是想借助情境来理解抽象的概念，而故事把要讲的道理隐藏于情境之中，让受众从情境中品味其中的道理，给人留下思考空间，唤醒人的内心情绪。” 　　人们更愿意接受自己品出来的道理，而排斥别人灌输给他们的道理。并且故事的隐喻性可以让讲故事者借助故事的主人公表明立场倾向，把思考空间和决策的掌控权留给听者。用隐喻故事驱动别人思考、引导别人改变，是古今中外许多“名嘴”惯用的方式，比较脍炙人口的事例如触龙说赵太后、邹忌讽齐王纳谏等，都曾收到奇妙的说服效果。 　　故事还可以迅速打开听众的心门，如果故事足够吸引人，听众会非常乐于与他人分享，甚至像病毒一样在社交网络上广泛传播。一个好故事可以让商品销量提升百倍、千倍，甚至万倍；可以让一个濒临破产的企业起死回生；可以让一颗即将枯萎的心重新燃起希望。 　　毛泽东非常善于讲故事。自1938年开始，他不断地讲愚公移山的故事。当时，抗日战争进入相持阶段，毛泽东很担心单凭一时热情加入抗战队伍的人没有持久抗战的心理准备，经受不了长期艰苦卓绝斗争的考验。于是毛泽东通过愚公移山的故事来说明“抗战一定要胜利，这是坚定的政治方向，不怕任何艰苦困难要坚持着，不要半途而废”的道理，这也是毛泽东对愚公移山精神第一次比较集中的现实引申。 　　习近平总书记是“讲好中国故事”的倡导者，也是践行者。十八大以来，他在十几次出访公开演讲中喜欢讲故事，有时还不止一个。这些故事不仅拉近了中外民众的心理距离，同时也向世界形象地传递出中国观点和中国态度，极具说服力。正所谓，“讲好故事，事半功倍”。 　　无论是开公司，还是谈恋爱，最容易成功的就是会讲故事的人。在创业领域，很多企业创始人都是讲故事的高手，如张瑞敏、马云、任正非、王健林等。乔布斯无疑是全世界企业家中最会讲故事的人，在过去30年里，他已经把产品发布和展示发展成为一门艺术。所谓流水的总统，铁打的讲故事高手，美国总统几乎都是深谙故事营销的“老司机”。 　　要讲好一个故事是不容易的。要将所表达的思想融入到生动有趣的情景当中，把复杂的理论、想法用通俗易懂的方式呈现出来，这需要有非常强的思维能力。所以，会讲故事的人一定是思维灵活、风趣幽默的，一定是开朗活泼可爱的，他肯定是那种相处起来如沐春风且情商很高的人。 　　笔者在招聘咨询顾问的时候，经常抛给应聘者几个关键词，让他们把它编成一个故事，以此来判断其素质水平。有的人讲出来的故事缺乏逻辑性，有的人讲出来的故事不仅符合逻辑，情节还比较精彩，甚至还有较好的修辞。这方法还真管用，通过这项测试招聘进来的人都表现的不错。 　　即使是把现成的故事讲出来也不是一件容易的事，有的人可以讲得很精彩，有的人讲出来则干巴巴的，毫无意趣。笔者的一个朋友，每次他说“我给大家讲一个故事”时，总是会想起其中的情节，自己先笑个不停，等他笑得差不多再慢慢地把故事讲完，大家早就没了兴趣。 　　善于提问 　　人的一生中??面临许许多多的问题，要在解决那些问题之后，才能求得自身目标的实现。解决问题一般会有三个阶段：发现、分析和解决。一个人的能力也由此可以概括为：发现问题、分析问题、解决问题的能力三个方面。通常，那些知识面广、有较多实践经验、在某个方面有较深洞见的人才能提出不同寻常的问题。这个提问的过程实际上也是一个自我反思的过程。因此，善于提问的人通常能力提升得非常快。据此，可以将善于提问这一优秀特质作为判断高潜质人才的重要特征。 　　要从纷繁复杂的表象中发现问题的关键所在，这实际上是一件非常难的事情。自古及今，无数苹果从树上掉下来，为什么只有牛顿发现了万有引力？因为他提出一个问题：苹果为什么会落地？也就是说，善于提出问题才能发现问题。正如爱因斯坦所说：“问题的提出经常比解决更重要……提出新问题，新的可能性，从一个新视角考虑老问题，这些都需要富有创造性的想象，而且意味着真正的进步。” 　　凯文?凯利认为提问比回答更有力量。“一个好问题值得拥有100万种好答案。一个好问题挑战现存的答案。一个好问题创造了新的思维领域。一个好问题是科学、技术、艺术、政治、商业领域中创新的种