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- 2019-01-14 发布于浙江
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第
第 PAGE 4页(共 NUMPAGES 4页)
一、导论
(一)研究背景及意义
1、研究背景
国内猎头行业起步较晚,猎头行业的发展大致可以分为三个阶段。
第一个阶段(94-98年),这个阶段是中国最早一批猎头公司诞生的阶段。其中能建立起基础的机构有不下100家,但最终形成规模的公司屈指可数,但造目前来看当时早就了一批非常有前景的公司,例如赛思、成达、创价猎头。
第二个阶段(99-03年),这个阶段是中国继98年之后第二批猎头公司诞生并开始逐步摸索市场的阶段。这一阶段很多的猎头公司都认为该行业的准入门槛非常低,所以依旧盲目。但这个阶段成就了一批公司,例如斯科猎头、金领猎头、荣格慧达。
第三个阶段(04-08年),这个阶段是是中国的经济市场对猎头行业有了充分的认识和开始使用的一个阶段。这时诞生了上海优仕、成都钧瑶、天之择猎头等公司。?
最近几年,猎头行业的市场规模保持着显著的高速增长,2013年全球人力资源服务市场营收超过3000亿美元,其中猎头市场规模在900亿左右,成为令人瞩目的“朝阳产业”和“大蛋糕”,但与欧美国家猎头业相比,我国猎头行业目前仍存在准入门槛低,国内企业认同度不高、猎头顾问素质参差等问题。 劳伦斯
劳伦斯·S·克雷曼.人力资源管理:获取竞争优势的工具[M],机械工业出版社,2013.P21-22
随着我国经济结构的调整与升级,整个猎头行业呈现专业化发展的趋
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