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中国百万圆桌教育网 出色的育成与辅导 育成和辅导是经营的组成部分 育成和辅导是资源整合的过程 育成和辅导关键是对人的整合 育成和辅导是经营概念的延伸 育成和辅导—资源整合 钢筋和水泥构成了永垂不朽的埃菲尔铁塔 泥土和沙石建造永恒的万里长城和金字塔 我们倡导 在市场经济下，一个人合法的收入，就是社会给他打的分数。 选才 面试 工作说明 基础培训 实战演练 结 训 衔接教育 跟随见习 问题座谈 晋 升 业务员最关心的是什么？ 收入提高—— 取决于：努力与否 晋升职级—— 取决于：永恒与否 开心氛围—— 取决于：关心与否 学习进步 取决于：用心与否 社会认可—— 取决于：承受与否 生活充实—— 取决于：心灵充实 主管最关心的是什么？ 津贴提高—— 取决于：团队如何 稳定职级—— 取决于：经营如何 营造氛围—— 取决于：投入如何 管理进步—— 取决于：总结如何 广泛认可—— 取决于：坚持如何 人生充实—— 取决于：梦想充实 客户如何看待我们？ 保险人是骗子 原因：说的好做的差 结论：别让人看“扁” 保险人是疯子 原因：说的急做的猛 结论：不是我，是“风” 保险人是傻子 原因：说的多做的苦 结论：“傻”与“俊”差不多 保险人是才子 原因：说的棒做的强 结论：“才”就是“财” 非主