公司团组织建设调查汇报.docVIP

公司团组织建设调查汇报 公司团组织建设公司团总支成立于2012年2月份，团总支下设纺纱团支部和制线团支部，团支部分别由团支部书记、组织委员、宣传委员、文体委员、生活委员构成。我们在已经初步建立的制度体系的基础上，从完善抓起、从创新抓起、从规范抓起、从落实抓起，切实加强各级团组织的基础建设。 多年来，公司领导投入大量人力、物力支持团组织的工作，由公司团总支牵头，坚持以“三个代表”为指导，以服务青年成长为着力点和出发点，紧紧围绕生产经营管理中心开展工作，组织和动员广大青年立足岗位创建、创新、创效，努力推行学习型、创新型、服务型的团组织建设，勇于创新、开拓进取，为企业的生产经营和各项事业献计献策，充分发挥广大青年团员在生产经营中的主力军作用，为共青团工作的发展奠定了基础。 公司还成立了企业文化学习培训班，使团内“三会一”制度得以落实。不断完善团内组织生活，强化团员青年的先进性意识和组织观念，同时聘请专家教授担任专职教师，对员工进行业余培训，使员工在日常工作之余，掌握更多的技术，了解更全面的文化知识。使公司团总支成为职工思想教育的阵地，理论学习的摇篮，人才培养的熔炉和职工交流的纽带。 随着团支部队伍的不断扩大，公司团委从实际出发，长期坚持和开展了一系列活动： 一、抓教育，全面提高团员青年的思想素质 共青团的思想政治工作是党的整个