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硕士研究生就业途径分析 　　 　　摘要：我国研究生招生规模逐年扩大，在完善研究生培养体系的同时，研究生就业问题凸显。本文以马克思主义就业理论为指导，从学校、家庭、导师、学生几个层面提出了拓宽硕士研究生就业途径的方式。 下载论文网 　　关键词：马克思主义就业理论 硕士研究生 就业对策 就业竞争力 　　中图分类号：G643 文献标识码：A 　　我国研究生招生规模不断扩大，经过30余年的改革和发展，我国已成为研究生教育大国，已实现立足国内自主培养高层次人才的战略目标，并建立了完善的研究生培养体系。但是，随着规模的扩大，研究生就业问题凸显。如何更好解决硕士研究生就业问题，提高硕士研究生的就业质量、提升就业竞争力至关重要。 　　1 马克思就业理论与就业竞争力提升 　　马克思在《青年有关职业的选择》中，建议青年根据自己的目标、兴趣、身体素质、能力等选择适合自己的职业。马克思认为，人类对于职业的选择，应该选择适合自己，使自己和社会得到提高的职业，才能尽可能发挥自己的才华。马克思认为，就业问题的解决，根本上需要依靠社会的调节与劳动者就业权的实现。 　　就业竞争力是指学生在求职时击败竞争对手，顺利获得理想工作的表现力，以及在入职后能够较快适应需求并且持续进步的能力。它是个体综合素质的集中体现，是在校期间通过系统学习专业知识、合理利用各种机会不断提升综合素质的结果，就业竞争力直接决定着