群众路线教育调研报告.docVIP

群众路线教育调研报告 根据桐群组办发〔XX〕1号关于印发《桐梓县开展党的 群众路线教育实践活动调研方案》的通知要求，我镇对照 调研提纲、采取个别走访、座谈交流、问卷调查相结合的 方式，就我镇如何开展党的群众路线教育实践活动作了深 入细致的调研，现将调研有关情况报告如下： 基本情况 花秋镇位于桐梓县西南部，距县城40公里，是桐梓、 仁怀、遵义、习水四县市七乡镇周边区域经济中心和商贸 重镇，系桐梓县第一农业大镇、第二人口大镇，也是县委、 县政府着力打造的最大的县城副中心。近年来，镇党委、 政府高度重视基础设施建设和民生社会建设工作，取得了 一定的成绩，但民生工作欠账仍然大，社情民意复杂，在 发展中正处于各种矛盾凸显期。全镇共72名镇干部（含班 子领导），28个党支部，其中14个村党支部，此次调研抽 调熟悉群众工作调研组8人，组成专题调研组，调研走访 28个党支部，围绕“四风”问题召开村组干部、党员群众 代表大会进行深入座谈28场次，发放调查问卷700余份, 针对当前在贯彻执行党的群众路线教育实践活动中群众的 新期待、存在的问题，今后的意见建议等问题，吸纳建议 意见5大类48条。 二、存在问题及原因 （一）存在问题 1、 群众期盼政府科学引导，实现助农增收。与全国同 步进入小康社会，就我镇而言，花秋是桐梓县第一农业大 镇，广大人民群众期盼最热烈的关键性问题主要是盼望助 农增收的产业结构日趋合理，产业链条能逐步延伸，产中 跟踪服务能够到位，产出效益能不断增加。目前我镇依然 存在传统种植业比重偏大，种植品种多而杂的现象，没有 能形成规模效应和链条效应，缺乏具有明显带动区域经济 发展的主导产业，农民增收难。 2、 群众期望镇村干部提升致富带富能力。做给群众看, 才能带着群众干，但我镇镇村两级干部，在群众眼中普遍 存在两个方面的问题，一是大多数是年轻干部，在为农村 发展注入新血液，带来新活力的同时，由于基层经验少、 社会阅历浅，指导工作的实践经验不够，动手实践能力 差，工作执行力弱。二是部分村干部只满足于完成日常事 务性工作，联系群众不够，没有把引导群众致富当作首要 任务，导致干部带动群众发展特色产业、提高生产效益、 带领农民致富的能力较弱，群众认可度不够。 3、 群众期望镇村干部更加务实为民。评价党群干群关 系的现状调查结果显示最多的是“一般”，党员领导干部联 系群众做的“一般”，充分反映了我镇部分领导干部缺乏思想不够解放，创新意识不强，敢闯敢干的精神，反映镇村 干部服务群众意识、宗旨意识不强，对待群众态度冷漠， 对待工作推拖死板，不能很好地定位“何为干部、干部何 为”，部分镇村干部服务能力、带动能力较差，办事不透明、 不公开情况时有发生，干部和群众交流渠道不够通畅，不 能很好的引导群众的理性诉求。 4、群众期望镇村干部进一步提高责任意识。责任大于 能力，部分镇村干部存在得过且过，当“太平官”、“做太 平事”的思想,缺乏艰苦奋斗、吃苦在基层一线的意识。 平事”的思想, 缺乏艰苦奋斗、 吃苦在基层一线的意识。 反映出部分镇村干部宗旨意识淡薄、群众观念不强，工作 飘浮，缺乏工作的责任心和恒心。 5、群众期望政府加大投入，完善公共服务设施。一是 人民群众要求政府加强基础设施的投入力度。饮水、道路、 排水、垃圾排放、住房建设、用电、卫生、社会保障、文 化设施等方面的基础设施不完善，导致群众出行难、用电、 饮水灌溉困难等问题，意见很大。二是农村教育资源短缺, 群众期盼解决寄宿制学校经费不足的问题。三是农村留守 的大多是妇女、儿童、老人，年轻人很少，导致土地荒废 太多，无人耕种。 （二）问题根源 1、部分群众思想观念落后。在发展过程中，由于中央 惠民政策资金多，涉及领域面广，存在部分群众观念陈旧, 信访不信法，抱有“不闹不解决，小闹小解决，大闹大解 决”的侥幸心理，容易被别有用心的人蛊惑，采用过激行 为反映诉求，群体性时间逐年上升，造成党的方针政策难 以及时、全面贯彻执行，带来发展滞后、缓慢、不科学等 后果。 2、 部分干部敬业精神差。部分干部群众观念淡薄，宗 旨意识不强，工作作风不实，不愿做群众工作，或思想和 政治理论水平不高，能力欠缺，责任心不强，做不好群众 工作，导致基层党组织、党员干部与群众联系不密切，不 能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，组织和干部公 信力下降。 3、 制度不健全不规范。虽然在社会管理创新方面进行 了一些探索，取得了一定成效，但配套体系的制度体系还 未形成，主要缺乏对干部做好群众工作的激励考核机制和 处理群众问题方面部门之间协调配合的工作机制，导致全 镇整体推进群众工作的合力还未完全形成。 三、整改措施 （一）坚持多措并举，提高镇村干部做群众工作的能力。 一是要通过不同形式的教育培训活动和1 +1帮带模式，不 断提高