开展“学习实践科学发展观”活动与加强企业机关干部作风建设的实践与思考_0.docVIP

开展“学习实践科学发展观”活动与加强企业机关干部作风建设的实践与思考 刘太中国石化江汉油田分司江汉采油厂，湖北潜江摘要：一个企业，不解决好机关干部作风问题，科学发展观就很难落到实处。 学习实践科学发展观，找准机关干部作风建设的对策，定位好机关干部的“四种角色”，使机关工作能够保持在合规有序可控高效的运行状态下，才能实现管理的真正意义。 关键词：企业机关干部；科学发展观；作风建设；实践与思考中图分类号：F献标识码：A编号：---加强机关干部作风建设是深入学习实践科学发展观的必然要求。 机关干部作风问题不解决好，科学发展观就很难落到实处，只有坚持不懈地抓好机关干部作风建设，不断教育引导监督约束机关干部按照科学发展观的要求切实转变作风，自觉纠正违背科学发展观的观念和做法，扎实解决好制约企业发展的突出矛盾和问题，才能不断开创建设和谐采油厂的新局面。 本针对江汉采油厂机关工作实际，试就开展“学习实践”活动与加强和改进机关干部作风建设谈点粗浅的认识。 一江汉采油厂机关在“学习实践”活动与干部作风建设方面存在的几个问题及其根目前，江汉采油厂机关在“学习实践科学发展观”活动和加强干部作风建设方面主要存在三个方面的问题：一是重视程度有待提高。 个别科室和少数机关干部对“学习实践”活动和干部作风建设有关工作不够重视，有的热衷于做表面，搞花架子，工作流于形式，不见效果。 二是办事效能有待提高。 当前“门难进脸难看话难听”的问题明显减少，但“事难办”“慢作为”的问题依然存在。 有的机关工作人员素质不高，责任心不强，在服务过程中仍存在“等推拖”等现象；有的科室或部门在工作协商协调等方面还存在通气不够，配合不力，办事环节不紧凑等现象。 三是自查自改有待提高。 有的科室或部门在内部管理制度方面落实不够到位，自我监督力度不大，没有发挥应有的作用，问题整改不及时，“落实规制度回头看”工作没有得到很好落实。 存在以上问题的主要原因是：机关总支权限制约，没有“抓手”，约束力度欠缺；总支办室人手少，工作头绪繁多，管理精力欠缺；新调入或借调机关工作人员，素质参差不齐，未进行“入关机关”教育，素质教育欠缺；个别科室和少数机关工作人员，不注重政治学习，且横向配合不力，协作精神欠缺；此外，就是机关总支的政令不够畅通，在抓工作落实的过程中不能下“死命令”，只能协调解决。 二近年，江汉采油厂在抓好机关干部作风建设方面的对策近年，面对复杂多变的国际形势，面对企业改革发展稳定的繁重任务，深入学习实践科学发展观，加强机关干部作风建设至关重要。 目前，一些机关干部放松世界观改造，理想信念动摇；另外，还存在因循守旧不思进取，违背规律盲目蛮干，只看眼前不顾长远，畸轻畸重忽视协调等做法，这些都是与科学发展观的要求格格不入的。 所以，我们必须切实抓好干部作风建设，使机关干部始终保持振奋的精神和良好的作风。 江汉采油厂机关总支在抓机关干部作风建设方面采取了系列行之有效的对策，具体有以下几个方面：制订作风建设规定，提高机关办事效率。 为了深入学习实践科学发展观，进一步加强和改进机关干部作风建设，提高工作效率，提升服务质量，优化机关环境，发挥表率作用，推进机关建设，江汉采油厂机关总支结合该厂机关实际情况，专门制定了《加强和改进机关干部作风建设的规定》，对机关干部提出了八条要求。 即：一要加强学习，提高自身素质。 机关干部要牢固树立学习就是工作的理念，自觉从工作实际需要出发，认真学习政治理论和业务知识，不断提高自身综合素质，努力在机关形成勤于学习积极向上的良好风气。 二要振奋精神，勇于迎难而上。 机关干部要始终保持迎难而上奋发有为的精神状态，坚决克服无所作为因循守旧的思想，努力在机关形成团结奋斗开拓创新的良好风气。 三要真抓实干，务求工作实效。 机关干部要发扬求真务实精神，切实履行工作职责，增强工作的责任感和紧迫感，努力在机关形成忠于职守尽职尽责的良好风气。 四要主动服务，解决实际问题。 机关干部要强化服务意识，全面落实首问责任制限时办结制请示汇报制服务承诺制，努力在机关形成真心实意服务基层服务职工的良好风气。 五要团结协作，创造和谐环境。 机关干部要严格执行民主集中制的各项制度规定，严格按照内部议事和决策机制办事，努力在机关形成协调配合团结和谐的良好风气。 六要廉洁从业，生活情趣健康。 机关干部要自觉遵守工作制度，严守工作纪律，筑牢拒腐防变的思想道德防线，努力在机关形成诚实守信崇廉护廉的良好风气。 七要艰苦奋斗，增强节俭意识。 机关干部要树立社会主