创建文明单位工作规划.docVIP

创建文明单位工作规划 一指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合贯彻实施《民道德建设实施纲要》，着力提高干部职工的思想道德素质和科学化素质，优化化科学知识结构，全面提高为人民服务的质量。 二创建思路通过创建明单位，加强单位的化设施建设，制定相关的措施，调动干部职工的学习积极性，开发自身潜能，提高工作效率质量和竞争能力，树立“以学习为时尚，以创新为动力”的新思想，促进明办干部职工整体素质的不断提高，把道里分局建设成为精神明单位。 三创建措施一提高认识，用“三个代表”重要思想统领明单位建设。 首先，要进一步明确明单位建设的指导思想。 按照市委市政府的部署，以学习贯彻党的十六大精神为主线，以“三个代表”重要思想为指导，以广泛深入扎实开展群众性明创建活动为载体，以巩固成果，扩大队伍，提升质量为重点，创优良作风优质服务优美环境的明机关单位做人民满意的务员工作人员，切实为国土资管理事业改革和发展提供政治保证精神动力和智力支持。 其次，要正确认识明单位建设与开展群众性明创建活动的关系。 群众性明创建活动是推动精神明建设的重要载体，是群众进行自我教育的重要形式，是新形势下加强党的群众工作的有效途径。 第三，要清醒认识和正确对待我们所取得的成绩和存在的差距。 这几年，我们的创建活动取得很大成绩，形成了多种形式创建活动共同发展的工作格局，领导支持，群众积极参与，明单位创建活动形成了“要我创”为“我要创”的大好局面。 我们应有一个清醒的认识，即我们的明单位总体水平还是比较低的不全面的和发展不平衡的。 按照明单位的标准衡量，都不同程度存在差距和不足，有待进一步深化和提高。 我们的精神明建设群众性明单位创建活动需要在实践中不断探索，勤于思考不断总结。 要按照胡锦涛同志的要求，重温“两个务必”，保持清醒头脑，增强忧患意识，把成绩作为动力，永远争上游创一流，开拓创新不断进取，继续扎扎实实地做好工作。 二扎实工作，切实开展好群众性创建明单位活动。 开展好明单位创建活动，首先要切实围绕工作原则展开工作。 “重在建设贵在坚持务求实效”，这是创建工作总的原则。 开展好明单位创建活动，必须在创建上下功夫，以人为本，重在建设，注重实效。 创建目的要明确，不能为创建而创建；申报态度要端正，不能为申报而申报。 其次，要严格按照标准，提高明单位创建质量。 在标准的对照上，不能搞“过得去”，要搞“过得硬”。 只有这样做，才能经得起检验。 第三，要切实加强部门和单位形象建设，大力营造广大干部职工能够充分发挥积极性创造性的良好和氛围环境。 在新的形势下，切实搞好政府机关和直属单位形象建设，十分重要。 我们要通过开展这项活动，切实加强干部职工的职业道德教育，树立正确的权力观，强化为人民服务意识；增强依法行政的观念，大力弘扬行zd治精神。 要在明单位创建工作中，努力引导广大党员干部职工把个人志向同事业发展紧密结合起，用共同的事业凝聚人，用高尚的精神激励人，用真挚的感情关心人，用适当的待遇吸引人。 要建立健全通报恳谈等制度，扩大党员干部职工的知情权，多做统一思想凝聚力量鼓舞士气的工作，多做得人心暖人心稳人心的工作，多开展健康有意的活动。 三加强领导，努力形成党政工团齐抓共管干部群众齐创共建的良好局面。 精神明建设是一项综合性系统工程，党政各部门和各群众团体要在精神明建设中做到各司其职各展所长。 要在明确职责的基础上，通力合作，形成合力，不断增强精神明建设的整体效应。 各科室都要把创建明单位作为基本任务列入日程，定期研究，狠抓落实；要一起规划一起部署一起检查一起总结一起奖惩；从组织人员经费等方面给予支持和保证；要实行责任制，将创建活动和加强管理，统一起，结合起。 四加强教育培训。 制定年度学习计划，采取自学与集中学习相结合的方式，以“三个代表”重要思想“七一”讲话《民道德建设实施纲要》《社会主义精神明建设概论》以及各种业务知识为主要内容，全面提高干部职工的政治素质和业务素质。 加强学历教育。 要结合机构改革，促进和鼓励干部职工参加党校电业大函授自考远程教育等各类学历教育，不断提高人员的学历层次，更新知识结构。 建立学习制度。 经常性组织干部职工开展学习交流活动，定期组织学习成果测试，撰写学习心得体会，并在学习园地上交流，促进单位学习形成浓厚氛围，不断增强干部职工的责任意识和创新意识，提高工作的主动性和积极性，促进全市精神明建设各项工作的顺利完成。 五评选条思想道德风尚良好。