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简易劳动合同范本 　　劳动合同书 　　甲方（用人单位）： 　　单位住所： 　　法定代表人（或负责人）： 　　乙方（劳动者）： 　　住址： 　　身份证号码： 　　联系电话： 　　甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 　　第一条、劳动合同期限： 　　1、本劳动合同为期限为：自 年 月 日起至年 月 日止。 　　第二条、工作地点：---------------。 　　第三条、工作内容： 　　1、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 　　2、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 　　第四条、劳动报酬： 　　1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元； 　　2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、，甲方按国家规定的标准发放加班费。 　　3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为 。 　　第五条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护： 　　甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病 　　第六条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 　　第七条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。 　　第八条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。 　　第九条、劳动合同解除或终止： 　　1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方 为准。 　　2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。 　　3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方 　　交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 　　第十条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 　　第十一条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十二条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式两份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 　　甲方（签字： 　　乙方（签字）： 年 月 日 日期： 第二篇：简易劳动合同范本 1200字 　　劳动合同 　　甲 方： 北京鑫城海消防科技有限公司 　　乙 方： 王卫忠 　　性别 男 　　甲方因工作需要，拟聘用乙方担任 采购 工作，为明确双方权利义务关系，根据我国《劳动法》的有关规定，特制定本合同，具体条款如下： 　　一、合同期限 　　本合同期限为（注：2年最低） 2 年，即 2011 年 5 月 25日至 2013 年 5 月 25日止。 试用期为 3个月，即 2011 年 5 月 25日至 2011 年 8 月 25 日止。 　　二、工资 　　乙方的工资为每月 1800 元，年终奖根据公司实际的盈利状况决定。 　　三、工作时间和休假 　　甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为: 　　1、 一周5天为工作日，2天为休息日。 　　2、 职工累计工作已满1年不满10年的，带薪年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 　　3、 法定休假日根据国务院相关规定安排协调。 　　四、合同的解除 　　1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的； 　　2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 　　3、乙方被依法追究刑事责任的。 　　以上三种情形，甲方有权立即解除本合同，并有权不支付经济补偿。 　　4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； 　　5、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 　　6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。 　　因以上三种情形解除本合同的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按国家有关规定支付经济补偿（