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第五章 生产和企业组织 生产 生产是指增加效用的行为。厂商对投入要素进行组合，制造产品的过程。也称为投入产出过程。 生产要素：是指从事生产所必须投入的各种人力、物力、财力。包括四种：土地、资本、劳动、企业家才能。 生产函数：在既定的工程技术知识水平条件下，给定投入之后所能够得到的最大产出。 Q=f（L、K、N、E） Q=f（L、K） 市场期、短期、长期 市场期（market run）指厂商无法改变投入量和技术水平，从而也无法调整产量，因此，各种投入物和产量都是固定不变的。 短期（short run）只有可变投入要素能够得到调整。 长期（long run）企业使用的所有要素，包括资本，都能够得到调整。 总产量、平均产量和边际产量 总产量（total product）在一定的技术条件下，可变动投入L与一定量的K相结合所生产的最大产量。用TP表示。 边际产量（ marginal product ）在其他投入保持不变的情况下，由于新增1单位的投入而多生产出来的产量和产出。用MP表示。 平均产量（average product）总产量除以总投入的单位数。用AP表示。 总产量、平均产量和边际产量 总产量、平均产量和边际产量 边际收益递减规律 边际收益递减规律：在其它投入不变时，随着某一投入量的增加，新增加的产出越来越少。即，在其他投入不变时，随着某一投入量的增加，其每一单位投入的边际产量会下降。 只有一种投入要素可变 在一定的投入规模之后实现 可变生产要素是同质的 技术水平不变 总产量、平均产量、边际产量的关系 总产量、平均产量、边际产量的关系 TP与AP的关系 TP曲线上任一点到原点的连线的斜率，就是该TP水平上的AP。这种连线的斜率随着产量的增加而增大，AP递增。过了点B后，这种连线的斜率递减，表示AP递减。 TP与MP的关系 TP曲线上任意一点的MP，即为该点切线的斜率。随着L投入的增加，MP开始上升。当MP上升至最大点F时，TP达到A点，说明MP上升时，TP递增的比例上升。之后MP从最大点F开始下降，一直到MP为零，此时TP为最大，即C点。当MP下降时，TP以递减的比例增加，MP为零时，TP最大。MP为负时，TP由最大点C开始下降。TP的变化与MP的变化方向是一致的。 总产量、平均产量、边际产量的关系 AP与MP的关系 AP与MP都是先上升后下降的，但是MP上升的速度与下降的速度都要大于AP上升与下降的速度。 当MP大于AP时，AP递增；当MP小于AP时，AP递减；当MP等于AP时，AP最大，说明MP下降时通过AP的最高点，此时两者相等。 AP与MP AP存在最大值 MP大于AP时，AP将上升。 AP与MP 生产的三阶段 第Ⅰ阶段：BE线段的左边。即平均产量最大值以左。此阶段，K与L的比例不合理，与L相比K过多了，不能充分发挥作用，增加L的数量，就可以调整K与L的比例，使两者提高效率。在E点上，效率最大。 第Ⅱ阶段：BE与CD之间，即平均产量最大点到总产量最大点之间。此时收益递增，在此阶段，总产量继续以递减的比例增加并达到最大值。AP则由最大点开始下降。MP则继续递减直到零。 第Ⅲ阶段：总产量开始下降，边际产量为负，是生产的不合理阶段，又称生产的绝对禁止阶段。 规模报酬 规模报酬不变：所有投入的增加导致产出以同样的比例增加。 规模报酬递增：所有投入的增加导致产出以更大的比例增加。也叫规模经济。 规模报酬递减：所有投入的增加导致产出以较小的比例增加。也叫规模不经济。 技术变革 技术变革：生产物品与劳务的过程的改进，旧产品的革新，或新产品的推出。 产品创新：新的或改良的产品被推向市场。 工艺创新：对已有产品采用新的或改良的生产加工技术。 生产率和总生产函数 生产率：总产出对加权平均的投入的产出。 劳动生产率：每单位劳动的产量。 全要素生产率：每单位总投入的产量。 企业组织 企业存在的原因： 批量生产的经济性 为大规模生产筹集资金 管理生产过程 企业组织 个人业主制 优点：灵活；效率高 缺点：资金小；无限责任；生产缺乏连续性 合伙制 优点：规模更大；合伙人各有特长 缺点：决策困难；无限责任 公司 优点：规模大；经营连续性好；决策迅速；有限责任 缺点：双重税负 企业组织 企业：又叫厂商，是由专业化的组织所组成以便管理生产过程。 企业的本质：由于交易成本的存在，企业总是在市场与企业内部进行选择，这主要是由于信息的不完全性造成的。 企业的目标：在现实经济生活中企业所追求的目标有很多。但是，在经济学中，我们总是认为企业符合“理性的经济人”这一假定。因此，追求利润最大化就是企业所追求的唯一目标。 扣针制造业的分工 扣针制造业是极微小的了，但它的分工往往唤起人们的注意。所以，我把它引来作为例子。一个劳动者，如果对于这职业（分工的结