销售企业用工合同范本.doc

销售企业用工合同范本 销售企业用工的时候，我们需要相关的合同，用来保障 双方的权益，大家一起看看下面的合同范本，欢迎借鉴。 销售企业用工合同范本 A方: 法定代表人: 地址: B方： 居民身份证号码: 家庭住址： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，AB双方经 平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同。 合同有效期自年 月 日至年 月 日止，其中试用期为 月。 二、工作内容 第二条依据A方工作需要，B方同意从事一岗位工作。 经AB双方协商同意，可以变换工作岗位。 第三条B方应按照A方的要求，按时完成规定的工作数 三、工作时间及休息休假 第四条A方安排B方执行（选一） 执行标准工时制的，B方每日工作时间—小时，每周工作 一小时。 综合计算工时工作制，B方平均每天工作时间不超过_ 小时，平均每周工作不超过—小时 第五条B方在合同期内享受国家规定的各种休息休假 的权利，A方应保证B方每周至少休息一天。 三、劳动条件及劳动保护 第六条A方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法 律、法规及规章，为B方提供必要的劳动条件和劳动工具， 制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第七条A方有义务负责对B方进行职业道德、业务技 术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。 四、劳动报酬 第八条B方试用期的工资标准为人民币—元。 第九条B方试用期满后，A方根据本单位的工资制度， 确定B方实行综合工资制：(1)基本工资为—元；(2)提成 工资：按照月销售量考核，具体为_? 第九条A方应以法定货币形式按月支付B方工资，发薪 日为每月—日，不得克扣或无故拖延。A方支付B方的工资, 应不违反国家有关最低工资的规定。A方可根据其生产经营 效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整B方 工资。 第十条B方依法享受年休假、探亲假等假期期间，A方 应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付B方 工资。 五、社会保险 第十一条A应按国家和海口市的有关社会保险的法律、 法规和政策规定，为B方办理有关社会保险手续；社会保险 费个人缴纳部分，A方可从B方工资中代扣代缴。 AB双方解除、终止劳动合同时，A方应按有关规定为B 方办理社会保险相关手续。 第十二条B方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国 家和地方有关生育保险政策规定执行。 六、劳动纪律 第十三条A方根据生产经营需要，依法制定规章制度和 劳动纪律；各项规章制度应向B方公示。 第十四条B方应做到： （一）严格遵守A方制定的规章制度，完成劳动任务; （二） 服从A方安排，忠于职守，珍惜A方声誉，维护 A方利益，保守A方祕密，全心全意为A方服务； （三） B方违反劳动纪律，A方可依据单位规章制度， 给予相应的纪律处分，直至解除本合同; ）积极参加A方组织的培训，提高自身素质。 七、劳动合同的变更及解除 第十五条有下列情形之一的，AB双方应变更劳动合同 并及时办理变更合同手续: （一） AB双方协商一致的； （二） 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致 使本合同无法履行的 （三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变 化的。 第十六条经AB双方协商一致，本合同可以解除。 第十七条B方有下列情形之一，A方可以解除本合同: （一） 在试用期间被证明不符合录用条件的； （二） 严重违反劳动纪律或者A方规章制度，按照A方 规定或者本合同约定可以解除劳动合同的； （三）严重失职，营私舞弊，对A方经济利益造成重大 损害的; ）B〒患病或者非公负伤，在规定的医疗期满后, 不能从事原来岗位工作的； 第十八条有下列情形之一的，A方可以解除本合同，但 应当提前30日以书面形式通知B方: （一）B方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位, 仍不能胜任工作的； （二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使本合同无法履行，经AB双方协商不能就变更劳动合同 达成协议的。 第十九条有有下列情形之一的，B方可以随时通知A 方解除本合同： 在试用期内的; （二）A （二） A方违反国家法律法规，严重侵害职工合法权益 的; （三）A （三） A方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳 动条件的; （四）A （四） A方未依法为B方缴纳社会保险费的。 八、劳动合同的终止、续订 第二十条有下列情形之一的，本合同终止: （一）合同期限届满的; （二） B方达到法定退休条件的； （三） B方被依法劳动教养或追究刑事责任的； 第二十一条有下列情形之一的，应续订本合同并及时 办理续订手续: （一）AB双方同意续订劳动合同的 （二）本合同期限届满后，B方仍在A方工作，A方未 提出异议，B方要求续订劳动合同的。 九、违约责任 第二十二条合同期内，任何一方违反本劳动合同，给