药学院2011年主要工作目标.docVIP

PAGE PAGE 3 药学院2011年主要工作目标 序号 项目 名称 主 要 内 容 及 指 标 一 教学 工作 1.常规教学（运行与监控） （1）教学运行优良率：100％； （2）双语教学开课门数：2门； （3）教学资料归档率：100％； （4）督导评教优良率：90％； （5）学生评教优良率：90％。 2.教学建设与改革 （1）申报校级精品课程：2门； （2）申报校级品特专业：2个； （3）校级重点校改项目：2个； （4）专业主干课程教授主讲比例：100％； （5）青年教师助理教学人数：5人； （6）教学质量一、二等奖：1个； （7）发表教研教改论文：4篇。 3.质量名校建设 培育“十二五”国家规划教材：1部。 4.培养质量 （1）毕设论文抽评优良率：90％； （2）09级CET4通过率：92％； （3）09级CET6通过率：45％； （4）09级计算机考试通过率：40％； （5）11届学士学位授予率：92％。 二 科研工作 1.科研项目及经费 （1）国家自然基金项目数：2项； （2）重大项目：1项； （3）科研总经费：400万元，其中，纵向经费：180万元，横向经费：220万元。 2.科研平台建设 省部级重点实验室工程中心：1个。 3.科研成果 （1）省部级科技成果奖：1项，其中，一等奖：1项； （2）自然科学三大检索：20篇，其中，SCI检索：12篇； （3）发表SCI源刊物论文：14篇； （4）学术专著：1部； （5）申请专利：11项； （6）申请国际PCT：1项； （7）授权发明专利：6项。 三 学科建设与研究生教育 1.学科建设 学位点评估确保取得优异成绩。 2.研究生招生 （1）硕士招生数：50人； （2）本学院应届毕业生报考本校硕士生增量：10％。 3.研究生培养 （1）产学研联合培养基地（新增，有协议）：省企业研究生工作站≥1； （2）校课程建设≥1门； （3）校教改项目≥1项； （4）课堂教学及教学秩序达到优秀；（5）培养环节抽检合格率100%； 三 学科建设与研究生教育 （6）不及格率≤3%。 4.研究生学位与专业学位工作 （1）省优博力争1篇，省优硕1篇； （2）2012年省优博(培育)：1篇，省优硕(培育)：1－2篇； （3）推荐校优学位论文基本条件合格率100%； （4）申请学位学术论文抽检合格率100%； （5）省学位论文抽检合格率100%； （6）非学历专业学位研究生招生：工硕≥10人，力争企业工硕基地 1个。 5.研究生学生工作 （1）2011年初次就业率（达到或超过人)：74％（31/42人）； （2）2011年终就业率（达到或超过人)：97％（16 /17人）； （3）组织研究生社会实践（挂职锻炼）小分队≥1个； （4）研究生宿舍合格率≥95%； （5）无违反研究生教育工作规章制度的事件。 四 师资 队伍 建设 1.人才引进 引进高层次人才总数：4人，其中，海外经历人才：2人；学术带头人：1人。 2.人才培养 （1）入选省级人才培养工程：1人； （2）海外留学人数:1人。 五 国际合作与交流 1.在职人员赴境外参加国际学术会议：3次； 2.聘请专业外教或合作研究专家：1人； 3.向外国专家局和省教育厅申报的聘请外国专家合作研究项目：2项； 4.招收外国本科语言生：2人； 5.招收外国留学研究生：1人； 6.具有海外经历（在校期间经历海外交流、学分互认、游学）的学生数：4人； 7.组织与境外合作或以校级交流的形式（如3+1）成批次的合作办学或联合办学：1项； 8.高标准建设英文网站。 六 学生 工作 1．就业工作 （1）总就业率≥86％； （2）协议就业率（含升学、出国）≥81％； （3）初次就业率≥67％。 2．教育管理 （1）学生欠费率（扣除欠费学生助学贷款、奖助学金后）≤3.80％ （2）早操出勤率≥95％； （3）文明宿舍比例≥65％； （4）辅导员进宿舍情况≥4次/月。 3．学风建设 （1）研究生报考率≥47.1％； （2）考研达线率≥26.7％； （3）本科学生科研立项申报数（项）≥本科生人数的3% ； （4）本科学生科研立项率≥1.05％；（5）本科学生科研立项结题率≥0.46％； （5）具有海外学习经历比例：0.50％； （6）雅思、托福、美国研究生、经企管理研究生入学考试等报考率：3.05％。 4．队伍建设 （1）具备心理咨询师资格人数≥辅导员人数的55% ； （2）具备职业指导师人数≥辅导员人数的35%。 七 党建 工作 1.党委建设 （1）围绕建党90周年，积极开展“双学”活动，广泛开展党员公开承诺活动和“一名党员一面