基于杂贼葬糟噪蚤灶早算法的员工离职预测分析与研究鄢.PDF

第猿远卷第员期 重庆工商大学学报渊自然科学版冤 圆园员怨年圆月 灾燥造郾猿远摇 晕韵郾员摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 允 悦澡燥灶早择蚤灶早 栽藻糟澡灶燥造 月怎泽蚤灶藻泽泽 哉灶蚤增郾 渊晕葬贼 杂糟蚤 耘凿冤摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 云藻遭郾圆园员怨 凿燥蚤院员园郾员远园缘缘辕 躁郾蚤泽泽灶郾员远苑圆原园缘愿载郾圆园员怨郾园园园员郾园员怨 基于杂贼葬糟噪蚤灶早算法的员工离职预测分析与研究鄢 李摇 强袁翟摇 亮 渊兰州财经大学 电子商务综合重点实验室袁兰州苑猿园园圆园冤 摘摇 要院针对员工离职会增加企业运营成本袁降低企业盈利能力的问题袁提出使用机器学习的离职员工 预测算法曰通过杂贼葬糟噪蚤灶早集成学习算法组合粤凿葬遭燥燥泽贼和砸葬灶凿燥皂 云燥则藻泽贼基本算法构建蕴砸粤预测模型袁实现对 某企业的员工离职预测曰实验结果显示袁蕴砸粤模型的预测准确率为愿怨援园怨豫袁相对于单一算法所构建验证的 模型预测准确率明显提高袁蕴砸粤模型的查准率尧查全率以及云员度量指标证实模型的可行性与可靠性袁通过 对输入蕴砸粤模型的特征进行重要性排序袁得到影响员工离职的主要因素有加班尧工龄渊园原猿年冤尧收入尧职业 级别等袁丰富已有研究的结论袁有利于企业决策者袁针对离职行为进行合理决策遥 关键词院粤凿葬遭燥燥泽贼曰砸葬灶凿燥皂 云燥则藻泽贼曰杂贼葬糟噪蚤灶早曰员工离职预测曰主要因素 中图分类号院栽孕猿怨员摇 摇 摇 文献标志码院粤摇 摇 摇 文章编号院员远苑圆原园缘愿载渊圆园员怨冤园员原园员员苑原园苑 观对离职倾向的影响袁得出功利导向和长期发展等 园摇 引摇 言 工作价值观特征对离职倾向影响较为突出的结论曰 咱猿暂 刘玉敏尧李广平 以用工单位的劳务派遣员工为研 员工离职不仅造成企业人力资本投入的浪费袁 究对象袁针对劳务派遣员工高离职率现象袁采用层 而且会给企业发展带来诸多风险袁如重要客户流 次回归法分析用工单位的组织支持感与离职倾向 失尧商业技术泄密尧企业竞争力下降等袁这些风险不 之间的关系袁研究发现用工单位可通过改善与派遣 仅会造成企业财产的损失袁甚至会危及企业生存遥 员工之间劳动关系来获得更高绩效水平遥 随着机 因此袁对员工离职问题研究就具有十分重要的理论 器学习算法在电信产业尧银行业尧电子商务等领域 价值和现实意义遥 国内外学者对于员工离职现象 的广泛应用袁国外一些学者开始使用机器学习方法 开展了大量研究工作袁其主要包括离职因素研究尧 咱源原缘暂 咱远暂 实现员工离职预测 袁耘凿燥怎葬则凿 砸蚤遭藻泽 等提出袁客 咱苑原怨暂 离职行为预测和员工挽留机制研究等遥 夏功成袁胡 户流失预测 与员工离职预测具有较高的相似 咱员暂 性袁因此基于客户流失预测研究使用决策树尧杂灾酝尧 斌袁张金隆等 综合有关员工离职问题的研究袁通 过结合常识和专家知识与概率分布理论袁采用定性 随机森林等机器学习算法对员工离职问题进行 模拟技术和匝杂陨酝算法袁根据有关离职行为的特征袁 预测遥 咱圆暂 已有研究的定量方法分析袁多采用统计方法袁 构建出员工离职过程模型曰皮常玲袁郑向敏等 以 酒店新生代员工为研究对象袁针对员工的频繁离职 特征选取范围界定不够明显袁未将影