萧山六中生活指导老师工作职责（修改）.doc

PAGE PAGE 5 萧山六中生活指导老师工作职责（修改） 一、指导思想 全面贯彻党和国家的教育方针，坚持以人为本的教育思想，热爱住校生管理工作，热爱学生，努力做好住校生宿舍管理工作，促使住校生管理工作进一步规范化、制度化、科学化，使我校住校生管理工作迈上新台阶。 二、工作职责 1、了解和掌握每个住校生的思想品德、生活情况、身心状况，积极开展健康有效的思想教育活动，及时表扬好人好事，处理偶发事件。与学生一起开展“创文明寝室，做文明住校生”活动。 2、教育、督促学生按时起床、就寝，晚就寝组织寝室长、楼层长准确清点人数（楼层长由寝室长选或轮流担任），发现缺人，查明原因，及时向政教处和班主任通报。重大问题及时报告学校领导。学生就寝后，生活老师要认真督促学生上床休息，加强检查巡视并做好记录。 3、教育学生遵守纪律，不在寝室、床上、走廊、阳台上打闹，大声喧哗。教育、督促学生搞好宿舍内务、卫生。指导学生洗衣刷鞋，勤剪指甲，常开窗户，常晒被褥，勤换衣袜，养成良好的卫生习惯。定期组织寝室长检查寝室内务卫生，并公布上报。每月第一周周一下午第二节课后全校大扫除时间，要指导学生打扫好寝室，并组织宿管员寝室长进行检查评比。 4、教育、督促学生文明就餐，排队购菜，做到不插队，不大声讲话，不乱倒饭菜，按需购菜盛饭。教育学生不在寝室吃方便面。 5、教育、督促学生爱护公物，损坏公物要赔偿，确保宿舍用物完好。指导学生勤俭节约，不浪费水电。 6、教育、督促学生做好宿舍的安全保卫工作，不带陌生人进宿舍，不串楼层，提高学生自我防范保护意识。 7、生活老师要提前起床，督促学生按时起床并及时参加早读。 8、负责寝室一般违纪事件的处理，重大违纪事件要积极协助政教处处理。 9、关心学生冷暖，注意学生健康，教育指导学生防病、治病。如有学生生病及时送校医务室或医院治疗，并及时与家长取得联系。 10、加强与班主任的联系，主动及时交换学生在宿舍内的情况。不断改进自己的工作管理水平。 三、工作常规 1、每周至少在寝室夜值班2次，晚上9：20—11：00，做好检查记录和反馈工作。每天必须有男女各一名生活老师分别入住男女寝室楼“生活老师值班室”进行夜值班”，处理偶发事件。 2、每周至少2次对内务或就寝纪律不好的寝室进行谈话或现场指导。 3、及时处理寝室违纪事件，把处理结果上报政教处并通知班主任。 4、每月召开1次寝室长会议，对住校生工作进行总结和指导。 5、每月1次以书面形式向政教处汇报寝室管理工作。 6、每月出一期管理简报。 7、每学期组织开展1次寝室文化建设。 8、期初、期末协助政教处做好寝室安排和学生离校工作。 9、每周登记公布各寝室的文明得分，每学期组织评选1次文明寝室和文明住校生。 10、根据期中、期末考试、军训、大型活动需要做好政教处安排的其他工作。 四、聘任考核 1、学校将设立生活老师岗位，教师对照岗位职责进行申报，政教处根据岗位要求和申报教师的实际情况提出拟聘任名单，有校长办公会讨论决定。 2、被聘任教师必须服从政教处安排，按照岗位职责和相关要求积极做好住校生指导。若工作不落实、效果不理想，学生、班主任反响强烈，学校将终止聘任。 3、定量考核（60﹪）：政教处将根据细则进行考核，考核分为每月考核和学期考核，每月考核满分为100分。学期考核为月考核平均分的50﹪+考核细则后四项总分的10﹪。 定性考核（40﹪）：分优秀36-40分、良好32-34、合格24-31、不合格24以下。 住校生评价15﹪，内容如下（月平均）： 序号 考核内容 满分 赋分标准 得分 1 周一至周四在晚上（9:20-9:50）组织寝室长、楼层长查点每个寝室人数登记反馈。 10分 每缺一次扣1分 2 每月组织一次寝室大扫除，并进行全面指导、检查和反馈。 10分 凭观察实际情况酌情给10、8、5分；缺一次扣10分； 3 每周一对寝室文明分进行统计公布 10分 文明分统计缺少一次扣1分， 4 每周至少有2个中午（12:00-12:30）在寝室区巡查指导，检查内务卫生并反馈。 10分 缺一次扣1分， 5 每周至少有2个傍晚（5:20-5:50）在寝室区巡查指导，检查内务卫生并反馈。 10分 缺一次扣1分， 6 每周至少2次与内务或就寝纪律不好的寝室进行谈话并作现场指导。 10分 每缺一次扣1分。 7 每月至少召开一次全面寝室长会议，对住校生工作进行总结表彰和指导。 10分 每缺一次扣10分 8 每月出一期住校生管理简报 10分 根据简报质量给10、8、5分； 缺一次扣10分； 9 寝室纪律、卫生有明显提升 10分 凭观察实际情况酌情给10、8、5分 10 指导学生寝室生活勤快、耐心、言传身教 10分 凭观察实际情况酌情给10、8、5分 合计满分 100分 合计得分 班主任、任队长、宿管员评价10﹪，