梅园新村街道2019年工作安排.docVIP

梅园新村街道2019年工作安排 2019年，在区委、区政府的正确领导下，梅园新村街道将按照建设“强富美高”新玄武的总体目标，以“创新梅园、品质梅园、博爱梅园”建设为主线，稳步推进经济社会事业全面发展。 一、优化资源整合，保持经济稳定持续增长 一是稳固税源。定期走访辖区重点税源企业，听取企业心声，为企业排忧解难，同时密切跟踪其纳税情况，确保街道整个税盘的稳固。积极与省市银监、保监、金融办沟通，引进更多保险总部企业，努力将龙蟠中路打造为金融保险聚集区。二是推进项目建设。突出项目在经济发展中的引领地位，在全力做好现有项目服务基础上，牢牢抓住在手洽谈项目，确保项目在梅园新村街道落地生根、开花结果。三是做好企业服务。利用街道搭建好的“梅园企业家群”微信平台，探索建立与企业家无缝对接、实时沟通工作机制，帮助企业做大做强。四是抓好载体建设。我们将加快推进低效楼宇改造工作，力争尽快完成对未来城A座楼宇整体承租工作，全面盘活现有载体，加大“腾笼换鸟”力度。 二、强化多元治理，提高为民服务品质 一是创建和谐社区。始终以满足居民需求为导向，大力推广不见面审批平台，在社区与居民之间搭建“你有所呼，我有所应”的高效信息传送载体。二是优化社区载体建设。按照“一居一特”的要求，在社区提档升级改造中，同步兼顾社区居家养老服务功能，提升为老服务水平。三是深化社会组织管理。依托“社会组织能力提升”项目，定向培育具有承接公共服务能力的社会组织，有力推动社会组织承接政府购买服务工作。四是做好双拥优抚工作。继续打造街道双拥品牌，赋予它们新使命新活力；继续加大宣传教育力度，增强国防观念和双拥意识，营造双拥工作社会化的浓厚氛围。 三、加大城市建设治理，提升区域环境 紧紧围绕城市精细化管理目标要求，努力实现街道城市建设管理工作的科学发展，创新管理举措、转变管理方式、提高队伍能力，确保年度任务圆满完成。一是做好棚户区改造。竺桥11-35号地块，东至竺桥口、南至桃园新村、西至大悲巷、北至竺桥新村，改造房屋面积0.38万平方米，115户居民。晒布厂1-10号地块，东至花红园163号、南至晒布厂路、西至玄武区少年宫、北至成贤街小学，改造房屋面积0.075万平方米，10户居民。二是完成小区整治任务。计划启动花红园片区功能性整治，范围：红旗新村、晒布厂小区、演武厅1号、文德里小区、花红园小区、杨家胡同，42幢楼，面积约15.8万平方米。三是加大城市精细化管理力度。继续做好拆违控违、门头店招、倚门出摊、占道经营、流动摊点整治等长效考核工作；持续做好油烟、噪音扰民、工地扬尘整治工作，提升环保质量；严格落实“河长制”制度，继续加大排水许可证办理力度。 四、增强风险防控，优化社会治安防控体系 细化完善本地区社会综合治理和平安建设各项措施及各部门分工方案，确保职责任务明确，工作落到实处。一是进一步建立多元化调解机制，加大调解力度，把问题处理在街道和社区。二是推进信访积案的化解，2018年市区下达的重点人员仍有13人，对具备解决条件的合理诉求，要积极推进问题的解决。三是做好各类重点人员管控，梅园街道辖区矫正人员、吸毒人员、刑释解矫人员较多、精神病人员较多，必须做好各类人员管控工作，维护地方和谐稳定。四是做好普法宣传工作，利用好七五普法期，做好法治宣传工作，提高居民的法治意识。 五、加强党组织建设，提高党组织的战斗力 一是继续组织学习党的十九大精神。组织街道社区党员干部集中学习，细分学习主题，开展专题研讨，使党员干部能准确把握思想理论，把准工作方向，勇挑重担，敢于担当。二是强化党建阵地的成果运用。强化“小红梅”党建平台、“赵大姐工作室”的成果运用，既突出党建特色，又使群众喜闻乐见，为街道党建工作提升助力。三是做强区域化党建联盟实效。定期组织党建联盟例会，加强与联盟单位日常沟通，成员单位认领清单，力促党建联盟单位资源相互开放。四是加强党风廉政建设。始终坚持以预防为主，加强对街道干部的廉政教育，通过播放警示教育片，通报各级违纪案例，增强党员干部的规矩意识，自觉守好为人底线。