员工入职培训教材20160217.pptVIP

04 ISO、SCM、8S常识 01 公司概况 02 企业文化 03 管理制度 领 申 一 药 般 品 另加处理伤口的药品等 01 公司概况 02 企业文化 03 管理制度 公司免费提供住宿、有餐补 夜班津贴：5元/天 保险购买按国家规定 宿舍水电费自理 04 ISO、5S常识 — * — Transition Page 过渡页 宿舍管理 01 公司概况 02 企业文化 03 管理制度 衣柜 8 个 空调 1 台 手间、冲凉房各 1 间 洗衣池 3 个 宿舍配备 床位12个 风扇2台 阳台一个 洗澡间、 洗手间各一间 04 ISO、5S常识 G栋4-5楼 01 公司概况 02 企业文化 03 管理制度 1、每日进行宿舍5S打扫 为营造干净、整洁、舒适的入宿环境，请大家： 2、洗手间用后立即清理 3、提倡环保节约水、电 04 ISO、5S常识 04 ISO、SCM、8S常识 01 公司概况 02 企业文化 03 管理制度 宿舍突发事件处理流程 发生紧急事件 1 上报舍管或保安 2 上报领导调查 3 员工/宿舍长 员工/宿舍长 人事行政/保安 01 公司概况 02 企业文化 03 管理制度 1.非本公司员工不得留宿，特殊情况需写单申请 2.按时熄灯，按时回厂（24:00之前） 3.不得将公司财产带回宿舍 4.节约用水用电(人走灯灭、电源关) 5.不得私自更换宿舍和床位 6.禁止私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水壶等电器 7.不得在宿舍内饮酒滋事、赌博 8.异性不得互串宿舍 9.不得破坏宿舍各类公用设施，保障设施的完好 宿舍纪律 10.不得翻看他人的行李 11.不得乱动和破坏消防器材 12.上班时间无正当理由不得回宿舍 13.员工在无人时，不得进入非自己入住的宿舍 15.不得端饭菜进入宿舍 16.不得饲养宠物 17.禁止在宿舍吸烟 18.已辞工、解雇、自离等人员不得留宿 19.不得使用和存放危险品、违禁品 04 ISO、5S常识 01 公司概况 02 企业文化 03 管理制度 烟头 04 ISO、5S常识 01 公司概况 02 企业文化 03 管理制度 未清扫的宿舍 04 ISO、5S常识 01 公司概况 02 企业文化 03 管理制度 未整理的宿舍 04 ISO、5S常识 01 公司概况 02 企业文化 03 管理制度 04 ISO、5S常识 01 公司概况 02 企业文化 03 管理制度 宿舍发现烟灰、烟头等违反宿舍纪律的现象，罚款100元！ 04 ISO、5S常识 01 公司概况 02 企业文化 03 管理制度 见面问好 04 ISO、5S常识 — * — Transition Page 过渡页 04 ISO、8S常识 01 公司概况 02 企业文化 03 管理制度 人事管理（入离职手续办理） 考勤管理 薪资、福利 办公室/生产部管理条例 .宿舍管理 01 公司概况 02 企业文化 03 管理制度 04 ISO、5S常识 01 公司概况 02 企业文化 03 管理制度 交验身份证、银行卡复印件；3张1寸彩照、填写入职登记表、入职告知 发放厂证、考勤卡和饭卡 发工衣、劳保用品、分宿舍 04 ISO、5S常识 01 公司概况 02 企业文化 03 管理制度 试用期：1个月 合同期：1年 续签合同期：3年 注：职员试用期为1-3个月 注：办公室合同一般为3年 04 ISO、5S常识 特殊岗位要求签订保密协议 01 公司概况 02 企业文化 03 管理制度 --- 自离 急辞工 劝退 辞退 开除 辞职 离职管理 04 ISO、5S常识 罚款800元 无工资 罚款300-500元 扣除半月工资 不扣工资 01 公司概况 02 企业文化 03 管理制度 写辞 职单 部门负责人 审批 人事 审批 副总 审批 正式工—辞职流程 04 ISO、5S常识 01 公司概况 02 企业文化 03 管理制度 辞职手续办理地点： 公司前台 辞职申请提前天数： 至少一个月 04 ISO、5S常识 — * — Transition Page 过渡页 薪资管理 01 公司概况 02 企业文化 03 管理制度 发薪日 工资卡 每月25号 深圳市工商银行 04 ISO、5S常识 01 公司概况 02 企业文化 03 管理制度 全勤奖：50元/月（生产部） 每服务满一年加100元（工龄工资） 试用期后：计件（移动电源、LED不计件）