【管理名言】
出产品之前先出人才
——松下兴之助
办公司就是办人
——柳传志
目录
5.1 员工培训概述
5.2 员工培训的需求分析
5.3 员工培训的实施过程
5.4 员工培训的效果评估
目录
5.1 员工培训概述
5.2 员工培训的需求分析
5.3 员工培训的实施过程
5.4 员工培训的效果评估
5.1.1 员工培训含义和特点
员工培训作用模型
内 训 培
知识
技能 动机 行为 绩效
容 容
态度
培训是任何用来发展雇员的知识、技能、态度
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