原创力文档- 1、本文档共59页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
企业内部培训师培训技巧
1
目
第一节 课程概述
第二节 如何理解企业内部的培训。
第三节 有效地了解你的培训对象。
第四节 如何进行培训前的准备
第五节 培训中个人培训技巧的运用
第六节 正确运用视觉器材
第七节 培训中场合的控制技巧
第八节 回顾与总结
2
时间安排
每天上课时间： 9：00
休 息：10：15 - 10：30 /
15：00 - 15：15
午 餐：12：00 – 13：30
每天下课时间：17：00
其 它：
3
课 程 概 述
课程概述
1．你认为影响培训效果的因素有那些？
2 ．培训中靠什么吸引听众？
3 ．你为什么这么认为？
4 ．培训与教育的区别？
5．公司内部培训的特点与运用方面。
6．内部培训最大的障碍是什么？
7 ．培训中你感到最大的困难是什么？
4
………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
5
课程概述
有效演讲的要决：
A
D
I
文档评论（0）