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中德诺浩汽车学院特色介绍 中德诺浩汽车学院是娄底职业技术学院的二级学院，是与德国手工业协会和中德诺浩汽车教育投资有限公司共同引进德国汽车职教模式合作创办。汽车学院将一直秉承着“笃志乐业，功夫到家”的校训，大胆探索汽车实训教育模式，并致力于借鉴吸收德国先进的教学、科研与管理经验，全套引进德国原版教材，德国教育资源，培养具有国际先进理念、先进技术、熟练技能的复合型汽车人才。学院实训基地建筑面积约4000平方米，能够同时容纳1500人实训实习，拥有集汽车构造、检测与故障诊断、维修、电气、电子控制、售后服务、钣金等于一体的十个实训室。 国际课程体系 学院全面引进目前世界上最先进的汽车职业教育课程--德国HWK手工业协会原版汽车服务技师课程体系，与学院的大专学历课程进行组合套读，结合中国汽车服务企业的需求，学院中外专家们研发出一套独具特色的本土化课程体系，课程框架由必备的汽车基础知识+大量的实训课程+阶段性企业实习+个人成长课程四大部分组成。德国汽车课程体系针对汽车各系统的特点分模块教学，围绕实际工作中即将遇到的问题而展开，由问题导入，逐渐引出必备的理论知识，通过项目实操学习如何系统的解决问题。整个课程体系除包括十四个汽车模块课程,主要有:汽车维护与保养；汽车电气和电子系统的检测与维修；汽车控制和调节系统的检测与维修；发动机管理系统检测诊断；尾气监测与分析；底盘和制动系统检测与维修；车身系统、舒适型系统和安全系统诊断等，还包括客户沟通和反馈系统、时间和项目管理等在企业实际工作中需要的其他管理技能课程。 德国职教模式 德国“双元制”职业教育模式闻名于世，是培养高技能人才最有效的模式。被称为德国二战后经济腾飞的“秘密武器”，培养出了世界上最好的工程师和最好的技术工人。该模式的突出特点是：学校与企业同步进行，以确保培养出企业所需要的人才。我院全面借鉴和实施德国“双元制”培养模式。小班授课，每班编制计划30人，实训老师依学生专业水平差异化辅导，保证每个学生都可以参与动手操作，从而提高学生自己动手解决实际问题的综合能力。教学组织上运用工作过程导向法和项目任务单教学法，将学校所学知识与企业真正所需做到完好接轨。汽车专业老师都接受德国职业教育教师资格培训,并考核合格，所教授内容将紧贴企业现实情况。学生考核以技能为主，教考分离，聘请企业技术专家团队考核学生的实际技能。德国职业教育以严谨和高标准著称，学院从实训配备、课程体系、师资团队、教学管理、考核体系建立了一套完整的、高标准的管理评估和考核体系，以保证教学质量。从而从根本上解决了传统汽车人才培养中实训条件匮乏，教材落后，实训师资严重不足，培养模式与企业实际情况脱节的种种问题。 教学实景设施 学院依欧洲标准建成面积约4000平米汽车实训大楼，建有汽车构造、汽车检测与故障诊断、汽柴油发动机管理、自动变速器、液压气动、尾气排放、汽车电器、汽车电子控制、奔驰宝马实验室、汽车前台接待等十个与国内4S店同步配备的实训教室。学院配有奔驰、宝马等高档新款教学整车，并配备了数台VAS5020、博世FSA740等汽车故障诊断仪、汽车四轮定位仪、四合一汽车底盘性能检测仪等现代化汽车检测实验仪器设备。高标准的实训配备和企业实景化的教学环境为在学院学生提供了全面优质的硬件设备和实训环境，有效的解决了汽车人才培养与企业工作实际需求相脱节的问题，为学生真正掌握企业所需要的实用技能提供了硬件保障。 积极心理塑造 学院引入哈佛大学排名第一的“积极心理学”课程，着力将学生培养成积极乐观的高素质人才。“积极心理学”自2006年起成为了美国哈佛大学最受欢迎的公共选修课，选修它的学生人数创下了哈佛开课历史上人数最多的纪录，该课程被俗称为“哈佛幸福课，有23％的学员向哈佛课程管理委员会反映说，“这个课程改变了他们的一生”。现今，我国清华大学、北京大学等均开设该课程。 积极心理学是一门引导人们实现自我，幸福生活和健康和谐发展的心理学。它强调人性的优点和价值。探索人类的美德，把着眼点放在普通人如何在良好的条件下更健康美好地生活，它注重人类积极的品质，充分挖掘人类固有的潜在的建设性力量，促进个人和社会的发展，使人类走向幸福。 附: 德国手工业协会（HWK）简介 德国手工业协会（HWK）是欧洲职业培训最高标准的制定者、拥有85万会员的企业。HWK是全球最大的汽车职业教育机构（相当于中国的劳动部）； HWK是双元制职业教育的发源地；欧洲职业培训最高标准的制定者；德国职业教育法规定，所有德国企业的从业人员均须拥有德国HWK（手工业协会）的技能证书，按照德国《职业教育法》规定，所有进入企业工作的员工必须拥有HWK技能资格证书. HWK证书是德国汽车维修业的最高级别的人才证书，由于德国汽车业在世界地位的举足轻重，因此该证书堪称世界汽车维修业的“诺贝尔”，