海尔地产(集团)有限公司制度汇编-考核管理办法.pdf

海尔地产(集团)有限公司 文件编号 制度汇编 版本/修订 试行 考核管理办法 编制人 编制日期 审核人 签发人 修订记录 日 期 修订状态 修改内容 修改人 审核人 签发人 海尔地产（集团）有限公司管理体系文件 126 海尔地产(集团)有限公司 文件编号 制度汇编 版本/修订 试行 目 录 第一章 总则 129 第一节 考核适用范围 129 第二节 考核目的、原则、用途 129 第二章 绩效考核管理体系131 第一节 考核组织 131 第二节 考核维度和周期 133 第三节 考核权重和周期 133 第四节 指标设立 135 第五节 考核形式 136 第六节 考核的主体 137 第七节 考核管理程序 137 第八节 其他 138 第三章 考核实施细则139 第一节 月度考核 139 第二节 半年度考核 140 第三节 年度考核 142 第四节 公司高层和项目部的考核 143 第四章 考核分值计算及应用143 第一节 考核得分计算 143 第二节 考核系数的确定 144 第三节 考核系数的应用 145 第五章 业绩合同 147 第六章 考核申诉及其处理 150 第七章 附则152 附件1 业绩合同 153 附件2 业绩考核表（以月度为例）154 附件3：态度与能力考评指标参考表156 附件4：员工态度考评指标参考表157 - - 127 海尔地产(集团)有限公司 文件编号 制度汇编 版本/修订 试行 附件5 定性指标评分标准 158 附件6 申诉流程图158 附件7 员工申诉表 159 附件8 员工申诉处理记录表 159 附件9 考核反馈（面谈）表 160 附件10绩效改进计划表样本160 附件11绩效－态度和能力表161 - -