优秀员工巾和团队评价标准.docVIP

文件名称 优秀员工/团队评比标准 文件编号 文件版次 文件页次 表格号：FR-QIP-047 版本号：A/0 FR-423-003 Rev:A/1 编写： 审核： 核准： 修改记录 日期 版次 页次 条文 修订内容 变更人 备注 03/10/10 A0 新增 受文部门 部门 总经办 工程 生产 品保 设备 人力 资源 营销 资材 财务 研发 发放部门 用“√”表示 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 本资料为源磊科技有限公司之所有财产，未经书面许可——不准透露或使用本资料，亦不准复印、复制或转变成其它形式使用。 目的 为了提高员工的积极性、提高员工工作的效率，每月评选一次月度优秀员工/团队，每年评选年度优秀员工/团队，加强员工的积极性和竞争意识。2.范围 公司全体正式员工。 3.定义（无） 4.权责 4.1各部门/站别负责对优秀员工、团队提名的申请； 4.2人力资源课负责评比活动的组织； 4.3总经办负责评比结果的审批。 5.内容5.1评比原则： 5.1.1公开、公平、公正； 5.1.2以 德、勤、能、绩为评选依据； 5.2评比形式：得分在80分或以上才能评为优秀员工，选票超半数以上的团队可评定为优秀团队。 项目 评比细则 优秀员工评比 自评（20%） 同级评（30%） 直接上级评（50%） 优秀