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- 2019-01-21 发布于湖北
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管理的历史跟发展资料
1章 管理的历史与发展 本章要点 ★历史上的管理实践 ★泰罗——科学管理原理 ★法约尔——管理职能及一般管理 ★韦伯——理想的行政组织理论 ★巴纳德——一般组织管理原理 ★梅奥——早期人际关系学说 ★当代管理理论的流派 ★管理发展的新趋势 ★管理历史演进的规律和线索 引子 管理经验、管理思想的历史和人类的历史一样古老。有关管理的理论和知识体系,是人类长期实践、长期积累基础上形成的。 管理的思想和智慧可以从广义和狭义两种角度把握。广义上,管理学是人类所有集体化、社会化行为中积累起来的一般的人文学科。狭义上的管理学指一个世纪以来,特别是近代工业革命以来主要通过自然科学分析方法 调查、试验、研究提炼归纳形成的理论和知 识体系。 到目前为止,管理的历史发展经过了史 前的积累、古典管理理论、近代管理的发展、 当代管理理论等几个大的发展阶段。 第1节 古典管理理论 一、史前的积累 二、古典管理理论 一、史前的积累 一、史前的积累 史前管理实践与思想为近代管理奠定基础: 古典管理理论 ——泰罗:科学管理理论 泰罗制要点: 1.科学管理的中心问题是提高劳动生产率。 2.为了提高劳动生产率,需要挑选
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