大学生入职培训件.ppt

大学教给我们的，不仅是知识…… 大学留给我们的，不止是回忆…… 再见了，我的大学…… 第三，观察思考，发现问题。 只有善于观察，才能发现问题，并运用自己所学的知识努力实践，最后解决问题；只有勤于思考，才会在工作中形成自己的见解，并逐步具备独立开展工作的能力，更好地承担角色责任。 第四，多做小事，熟悉岗位。 走上工作岗位，需要完成的工作总是有大有小，既有很重要的大事，也有微不足道甚至鸡毛蒜皮的小事。 　第五，运用技巧，学会沟通。 首先，要尊重你的上级，多请示、多请教，学会沟通与汇报，及时反馈工作的进展情况。 其次，和同事要经常沟通，给人以亲切感。 最后，要注意积累和运用沟通技巧，使自己在人际交往中游刃有余。 第六，谦虚认真，开个好头。 首先，要仔细聆听领导的指示，并领会其意图，没有听清听懂的一定要虚心请教，直到弄清为止； 然后再了解工作对象的情况和特点，虚心学习，多请教同事。 第七，勇挑重担，乐于奉献。 勇挑工作重担、乐于无私奉献是完成角色转变的重要标志。 第八，重视培训，不断学习。 为适应社会的深刻变革，必须不断学习、学会学习。“活到老，学到老”，树立终身学习的意识，对大学生成功地适应日新月异的现代社会是至关重要的。 一、树立良好的职业形象 职业形象 是社会和他人对一个人从事某种职业的总体印象和态度。 （一）充分了解，尽快适应 一要把握企业文化的灵魂； 二要仔细查阅、了解企业的工作程序和政策等； 三要设法记住同事的姓名、工作的内容和工作的程序步骤等。 （二）衣着整洁，仪表端庄 衣着服饰一定要同自己的年龄、性别、气质、经济状况、身份相符，同所在单位的企业文化要求相一致。男士应定期刮须理发，不宜油头粉面，夏季不能穿短裤、背心和拖鞋等，也不能剃光头；女士可适度化妆，不宜浓妆艳抹，也不能穿得太暴露。使用普通话交流，注意声音的大小和距离的远近，待人热情坦诚，与人相处不卑不亢。 （三）举止大方，虚心请教 初到工作单位，一定要举止文明、彬彬有礼、落落大方，不能不拘小节、不修边幅；自我介绍和谈话应简明扼要，实事求是，切忌自夸、冒失和莽撞；遇到新情况、新问题，应向技术或业务熟练的同事或专家请教，学习他们的好经验和好方法。 （四）守时守信，主动工作 初到工作单位，不迟到、不早退，严格遵守单位的规章制度，积极主动地做好自己力所能及的工作，闲暇时主动帮助别人，主动向主管请示工作，这些都会使自己成为受欢迎、受器重的人。 积极 消极 （五）严守秘密，待人真诚 在单位工作时，应当注意严守专利技术等商业机密，不要随便向外人透露单位内部情况，也不能在同事之间传小话，搬弄是非，要以诚相对，平等待人。 二、建立和谐的人际关系 （一） 提高自身素质，培养多种能力 （二）尊重他人，不自视清高 （三）平等待人，不厚此薄彼 　　平等地对待身边的每一个人是做人的原则，在工作单位，应当以平等的态度对待每个同事。 （四）以诚待人，言而有信 以诚待人，就是真心实意，不口是心非，不当面一套、背后一套、诚实是做人的基本要求，也是建立良好人际关系的重要条件。言而有信，就是说话算数，言行一致，说到做到。 （五）主动随和，心胸宽阔 　　谦虚随和、平易近人，会拉近与同事之间的距离，增加自己的亲和力，也使得大家乐意同你交往，使彼此相处愉快舒畅。切忌孤陋寡闻而又自命不凡。 （六）服从安排，处理好与上司的关系 理解并尊重上司的办事风格和方法；换位思考，站在上司的立场来理解他们的压力，树立良好的职业意识；创造机会，公开、坦诚地沟通对话，但不要公开地抱怨和批评他们。 （七）愉快地接受工作现实与环境现实 要认清工作的优点和缺点，发掘环境的优势和不足，客观地看待职场生活，愉快地接受工作与环境的现实，在现实的土壤中解决困难，求得自身的发展。 （一）应与职业种类相匹配 首先，职业着装要与所从事的职业相匹配。 （二）应与个人相匹配 每个人有着各自不同的相貌、身材、气质，所以，每个人适合的服装类型也是不同的。职业着装是一个人在工作中形象的主要体现，因此，选择着装必须与个人特点相适应。 （三） 应符合大众审美 　　职业着装出现在工作场合，一般来说，是面向大众的，因此，职业着装要符合大众的审美。 （四） 应符合同事审美 在着装的时候，可以征询一下同事的意见，作为参考。当然，并不是要迁就每一位同事的审美，而是应该把同事的审美当做选择着装的参考因素。 （五） 应干净整洁严肃 这是职业着装的基本要求，也是公共场合着装的基本要求。着装干净整洁，会给人一种清新的印象；着装严肃，会时刻提醒对方你是个职场人。切忌衣冠不整，那样不但会给人留下不好的印象，还会让人怀疑你的工作态度；也不要过分张扬，多数时候，人们都会根据着装判断一个人的人品。 我们通常把职场礼仪分为常规类和交流类两种。常规类礼仪是指日常