房地产标杆企业薪酬考核研究
房地产企业薪酬考核标杆研究
目录
一、金地
二、首创置地
三、合生创展
四、顺驰
五、万科
六、薪酬调查的其他数据
附件 2005年中国房地产百强开发企业TOP10
2010-9-14 第1页
房地产企业薪酬考核标杆研究
金地考核的七大特点
特点一
•员工持股是内部激励机制
考核与激励 •考核、考评是外部压力机制
相互促进
特点二 •将全年生产经营计划层层分解到各部室,结合工作计划以及周例会上的重要临时任务,确
您可能关注的文档
- 房地产开发与经营-第10章房地产市场营销.pdf
- 房地产沙盘介绍流程和说辞汇总.pdf
- 贵阳市房地产微观市场分析.pdf
- “127”房地产政策解读及对策分析.pdf
- 全国房地产行业薪酬福利调查.pdf
- 中国房地产研究和股票投资.pdf
- 房地产行业:剧烈分化中的机会.pdf
- 房地产设计阶段成本管理.pdf
- 《东莞房地产战略审计报告》.pdf
- 房地产行业2009年投资策略.pdf
- 2026住宅小区消防改造建筑方案(执行版,含总平面布置/疏散流线/消防节点).docx
- 2026制造工厂人力资源规划与排班配置方案(执行版,含排班模型/岗位编制/缺口清单).docx
- 2026人工智能企业内训实施计划(执行版,含培训安排/案例任务/考核清单).docx
- 2026仓储物流园总平面布置建筑方案(执行版,含车流组织/仓位分区/消防间距).docx
- 2026老旧办公楼节能改造建筑方案(执行版,含围护结构/节能设备/施工节点).docx
- 2026Python文件批量重命名与归档脚本方案(执行版,含文件样例/处理脚本/归档规则).docx
- 2026企业会计准则长期股权投资核算指南(执行版,含成本法分录/权益法分录/减值检查表).docx
- 2026社区养老服务中心项目可行性研究报告(执行版,含服务需求/建设内容/运营预算).docx
- 2026物流园冷链仓储项目可行性研究报告(执行版,含选址分析/设备配置/财务测算).docx
- 2026企业会计准则现金流量表编制口径手册(执行版,含分类口径/填报模板/勾稽检查表).docx
原创力文档

文档评论(0)