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- 2019-01-26 发布于福建
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销售经理精经验分享
销售经理经验分享会 如何保持做好团队管理,确保自己团队氛围做到独树一帜!如何能确保小组业绩稳定、稳定有序的成交节奏!一个只会打仗不会带队伍的将军会经常打败仗!一个只会纸上谈兵,而不会打仗的将军他有可能是个稻草人不堪一击!就像诸葛亮身边的马谡! 征对以下问题进行探讨 1.对于组员没有带看怎么办?讲出各自的方法 第二题 *.自己觉得自己谈判水平怎么样?如果不行将如何提高自己的水平?如果行的话,请讲出你自认为很经典的案例! 第三题 自己在每个节点中,能够开几次小组会议?你是怎样开会的?主要讲些什么内容?小组经理如何用频繁的会议来提高小组的积极性! 第四题 自认为在小组员工心中是一个什么样的角色?是英雄还是无能的人?是专家?心里咨询学家?谋略家?还是带头者?还是后勤保障? 第五题 在一个小组节点带看的统计中(请说出你也个节点中最高一次的带看量?);其中你有几批是你亲自陪同前往的?其中没有亲自陪同前往的是什么原因? 第六题 销售经理每天的自我工作是怎样开展的?讲出各自的特色? 第七题 现阶段很多员工有自满情绪,针对此类员工,销售经理有何妙招?讲出你对此员工的看法以及如何管理? 第八题 销售经理是如何看待工作中的细节:迟到、每天不发一条信息、不追什么电话、2天都不带看一次、你对此类情况做何种想法? 第九题 每个经理都自荐一名员工,此类员工是你未来培养的对象,同时你不在时,可以代你行经理之责!此类员工同时是公司的先进代表员工! *最后的思考???? 自己如何在公司中定位?自己在公司中的职业生涯!谈自己的心理话! 自己想像公司未来是个什么样的?希望公司能做成什么样的?你能看到未来公司发展的哪一步? * * *
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