白云奉献给草场,江河奉献给海洋。我拿什么奉献给您.PDFVIP

宝 钢 人 的 爱 前 言 “ 白云奉 献给草场 ，江河奉 献给 海洋。 我拿什 么奉 献给您？ ”宝钢人 将 满腔 的爱奉 献给社会 、奉 献给企业 ，奉 献给 员工 ，奉 献给 家庭 。 《 宝钢 人 的爱》收 录 了宝钢 建设 以来 60 余 个充满爱心的故 事 ，敬献给广 大读 者 。 经过 30 多年 的建设 和发展 ，宝钢 已成 为我 国现代化程度 最 高、品 种 最 多、工艺技 术 最先进 的钢铁精 品生产基地和钢铁 新 工艺、新技 术 、 新材料研发基地 。 无论是钢铁 主业还是 多元产业 ，无论在 东海之 滨还 是在 天 山脚 下 ，宝钢 不仅仅是 一个钢铁 企业 ，更是 一个温暖的大 家庭 ， 爱社会 、爱企业 、爱 员工 、爱 家庭 ，一 个个爱 的故 事 ，在 我们 身边发 生 。 正是 这 些故 事 的主人 公 ，这 些可爱可敬 的 宝钢人 ，推 动 着 宝钢 事业 的 蓬勃发展 ，构 筑 了宝钢 的精神基石 。 近年 来 ，宝钢 开展 了“感动 员工 、感动 用户”经典故 事征 集活动 ，这 是 宝钢 思想政 治工作 的一个创新之举 。 收集 宝钢人 的爱的故 事 ，也是 这项活动 的重要 内容之 一 。 在发展社会 主 义市场经济的新形 势下 ，如 何做好 国有企业 员工的思想政 治工作是 一个崭新 的课题 ，胡锦 涛总书 记在 十七 大报告 中指 出：“加 强和 改进 思想政 治工作 ，注重人 文关怀和 心理疏导 ，用正确方式处理人 际关 系。 ”那 么，在 宝钢这样 一个 国有 大 型企 业里 ，怎 么注重人 文 关怀和 心理 疏 导 ，怎 么引导 员工 用正确 的方 式处理人 际关 系呢？ 宝钢按 照 以人 为本 的要 求 ，不断探 索加 强和 改进 7 宝 钢 人 的 爱 思想政 治工作 的新 方 法 ，用爱 的故 事 ，感动 员工 ，感 染 员工 ，就是要 让 员工真正感 受到 思想政 治工作 的亲切 和 温暖 。 凡感动人 的故 事 ，必然 要体现对人 的爱 。如果没有 爱 ，故 事肯定不会 感动人 。 爱社会 、爱企业 、 爱 员工 、爱 家庭是 宝钢人 应有 的素质 ，我们 通过挖 掘 以爱为主题 的经 典故 事 ，就是要反 映 支撑 宝钢 业绩 的 宝钢人 的精神 面貌 ，体现 宝钢 员 工 高尚的人性和人格境界 ，弘扬 宝钢 员工的真 、善 、美。 企业 爱 员工 ，这是 宝钢人 的爱 。 宝钢 着力建立健 全 以“八 个人 ”为 内容 的工作机制 ，即以尊重人 为 出发 点 ，了解人 为切入 点 ，建立健 全 关 心人 、提 高人 、规 范人 、激励人 和依 靠人 的工作制度 ，实现凝聚人 、促进 员工和企业共 同发展 。 “八 个人 ”的工作机 制 ，其 实质是 企业对 员工的 人 文关怀 ，结对帮 困、心语 小屋 、关怀病 重 员工 ，企业 的关爱 ，像 一股股 春 风 温暖 着 员工 的心 ，这也是 党 中央“ 以人 为本 、执政 为 民”理念在 宝 钢 的具体体现 。