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十、团结互助 1、团结互助促进事业发展 A、团结互助营造人际和谐氛围 B、团结互助增强企业内聚力 2、团结互助的基本要求: A、平等尊重:上下级、同事、师徒、服务对象 B、顾全大局 C、互相学习:向师长、向同行、向后生 D、加强协作 十一、开拓创新 1、开拓创新是时代的需要 A、优质高效需要开拓创新:服务争优、 增加盈利、效益看好 B、事业发展依靠开拓创新 2、如何开拓创新 A、要有创造意识和科学思维 B、要有坚定的信心和意志 十二、职业道德修养的方法 A、学习职业道德规范、掌握职业道德知识 B、学习现代科学文化知识和专业技能,提高文化素养 C、经常进行自我反思,增强自律性 D、提高精神境界,努力做到“慎独” 1、领导交给你一项你以前没有做过的工作,你会 (C) (A) 接受,但担心做不好 (B) 作为任务接受下 (C)着手开展新工作 (D)放弃 2、在职业道德活动中,符合“仪表端庄”的具体要求的是 (B) (A) 着装华贵 (B) 鞋袜搭配合理 (C)饰品俏丽 (D)发型突出个性 四、试题分析 3、社会主义道德建设的基本要求是 (?C???) (A)心灵美、语言美、行为美、环境美 (B)树立正确的世界观、人生观、价值观???? (C)爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义 (D) 仁、义、礼、智、信????? ??? 4、关于勤劳节俭的现代意义,你认为正确的是 (??C??) (A)太勤劳是不懂得生活的表现 (B)节俭不符合政府扩大内需政策的要求???? (C)勤劳节俭有利于防止腐败 (D)艰苦创业精神应提倡,勤俭之风不宜弘扬?????????????? 5、企业员工遵纪守法,必须做到 (?D?) (A)有法可依 (B) 不“管 卡 要” (C)执法必严 (D)学法 知法 守法?? ?????????? 6、如果有一个对你未来发展更有利的单位要你,而你现在单位又离不开你,你会 (?D???) (A)立即调离 (B) 难以抉择 (C)留在原单位 (D)帮助原单位物色能接替的人再走 7、当有人向自己提出意见或进行批评时,你一般会 (??D??) (A)反驳 (B)解释、说明 (C)不予理会 (D) 耐心倾听 8、日立公司是日本著名的三大公司之一,暑气逼人的夏天,该厂不但没有冷气设备,甚至电扇都很少开。厂里还规定,用不着的电灯必须熄灭,休息时一些职工在微暗的角落里聊天,没有人打开电灯,在日立总部也是这样,看了上述案例,你的总感受是 (?D???) (A)日立公司的制度十分苛刻?????? (B)日立公司太小气? (C) 节俭有助于降低成本???????? ? ?(D) 日立精神值得学习,但 不能学习其做法 9、结合日立公司和我国企业的现状,你认为 (??C??) (A)节俭程度一般反映企业经营状况 (B)节俭不一定有利于提高企业竞争力?? (C)任何时候都应提倡节俭??????????? (D)企业经营状况好,就无需节俭 10、评价从业人员的职业责任感的首要标准是 (?D?) (A) 能否与同事和睦相处????????????(B)能否完成自己的工作任 (C) 能否得到领导的表扬????????????(D) 能否为客户服务 11、现代职业道德集中体现为员工的责任观念,主要表现在: (C) (A) 对自己的职责 (B)对下属的职责 (C)对企业的职责 (D)对社会的职责 12、下列关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的是 (??B??) (A)市场经济鼓励人才流动,再提倡爱岗敬业已不合适宜 (B)即便在市场经济时代,也要提倡“干一行 爱一行 专一行” (C) 要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献 (D)在现实中,我们不得不承认“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由。 13、以下关于办事公道的说法中,你认为正确的是 (?C???) (A) 办事公道就是按照一个标准办事,在当事人中间搞折 (B) 办事公道没有明确的标准 (C) 办事公道是职业劳动者应该具有的品质 (D) 对于没有任何职权的员工来说,不存在办事公道的问题 14、关于劳动合同,正确的说法是 (?A???) (A) 劳动合同有利于员工忠诚于企业 (B)遵守劳动合同的前提看是否对自己有利 (C)劳动合同主要对企业有利,对员工利益并无多大影响 (D)劳动合同没有真正的约束力 15、孔子在敬业上提出的“执事敬”的要求,其意为()。 (??B??) (A)开展工作是保持静心 (B)恭敬地对待工作 (C)尊敬领导
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