计算机专业应学什么.pptVIP

第1章 绪论 计算机专业应学什么? 只有热爱这个专业，你才会从抽象的理论中找到实实在在的快乐。 不要用功利眼光对待这个学科，这绝对不是点点鼠标就能挣钱的专业。 搞明白计算机“科学”与“技术”的含义。 明确你最终的专业方向是软件还是硬件。 网络不是专业方向。网络是最优秀的软件工程师、最优秀的硬件工程师与最优秀的通信工程师的智慧结晶。 软件方向应学什么 学精一揽子数学、数据结构、算法设计、数值分析、汇编语言、操作系统、编译原理、数据库原理、软件工程之类课程后，仔细的听一听硬件课程，他对你有用。 软件工程是不是背背就能过的课 软件工程绝对不是背背就能过的课，计算机理论可能是一个人就能研究出来，软件工程是成千万网软件工程师几十年来失败的教训凝结成的结晶。 计算级专业的人必须具备任何语言1小时上手的能力，最起码要在10分钟把hello world做出来。 学好课程，只是万里长征的第一步 即使你学好了以上课程，我们仍然差得很远，我们只弄清学什么了，但是还不知道做什么。所以我们要尽可能的多做设计，别一个人们闷着头做，两三个人合作一个项目，不会交流的计算机人员30岁以后肯定会下岗。题目呢，尽量是一些简单的底层开发，可以去国外大学网站上搜一搜，要自信你一定能做出来，毕竟不是什么难题，而是我们应当具备的素质。 程序员的基本素质 团队精神和协作能力 团队精神和协作能力，是程序员应该具备的最基本的，也是最重要的安身立命之本。 成功的人很多，但在我生活中我不认识，也没有办法去为他工作，而让成功的人为我工作，在现阶段，我更没有这个实力。只有合作，才是最喜欢和最欣赏的。我也力图借助一个宽松的环境和积极的团队，与更多的人公平合作，以便在未来替自己经营一个抵抗风险的事业。 2. 文档习惯 良好的文档是正规研发流程中非常重要的环节，作为代码程序员，30％的工作时间写技术文档是很正常的，而作为高级程序员和系统分析员，这个比例还要高很多。 一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯，当好的习惯积累多了，自然会有一个好的人生。 3. 规范化，标准化的代码编写习惯 良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。代码具有良好的可读性，是程序员基本的素质需求。 人与人交往，常常是意志力与意志力的较量。不是你影响他，就是他影响你，而我们要想成功，一定要培养自己的影响力，只有影响力大的人才可以成为最强者。 4. 需求理解能力 程序员需要理解一个模块的需求，写程序不能只关注一个功能需求，性能需求指标中，稳定性，并访支撑能力以及安全性都很重要。作为程序员需要评估该模块在系统运营中所处的环境，将要受到的负荷压力以及各种潜在的危险和恶意攻击的可能性。就这一点，一个成熟的程序员至少需要2到3年的项目研发和跟踪经验才有可能有心得。 5. 复用性，模块化思维能力 经常可以听到一些程序员有这样的抱怨，写了几年程序，变成了熟练工，每天都是重复写一些没有任何新意的代码，这其实是中国软件人才最大浪费的地方，一些重复性工作变成了熟练程序员的主要工作，而这些，其实是完全可以避免的。 6. 测试习惯 作为一些商业化正规化的开发而言，专职的测试工程师是不可少的，但是并不是说有了专职的测试工程师程序员就可以不进行自测；软件研发作为一项工程而言，一个很重要的特点就是问题发现的越早，解决的代价就越低，程序员在每段代码，每个子模块完成后进行认真的测试，就可以尽量将一些潜在的问题最早的发现和解决，这样对整体系统建设的效率和可靠性就有了最大的保证。 7. 学习和总结的能力 程序员是人才很容易被淘汰，很容易落伍的职业，因为一种技术可能仅仅在三两年内具有领先性，程序员如果想安身立命，就必须不断跟进新的技术，学习新的技能。善于学习，对于任何职业而言，都是前进所必需的动力，对于程序员，这种要求就更加高了。 学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。 1、期末笔试（50％） 2、平时（50％） 大作业（文档＋程序）（40％），3－5人一组，选择一个小组长（小组长加分），每个人有不同的分工，不同的小组不能选择相同的题目。单干者不得分 课堂作业与考勤（10％） 1——小型在线购物系统 2——学生信息管理系统 3——资料室图书管理系统 4——教材购销系统 5——企业人事信息管理系统 6——高校工资管理系统 7——高校教师科研管理系统 8——零售药店管理系统 9——小型超市管理系统 开发的软件不能满足用户的要求 软件费用和进度