2014年安全生产培训计划.doc

PAGE \* MERGEFORMAT 1 2014年安全生产培训计划 为了进一步加强汽修厂安全管理，不断提高员工的安全意识及安全素质，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”的安全生产方针及各种安全政策，为实现本厂的安全目标，确保本厂安全管理体系的高效运行，特制定2014年度安全培训计划。 培训工作目的： 通过培训，一方面加强员工对安全的认识与理解；另一方面提升员工的技术水平与实际操作能力。力争达到技术过硬、安全到位、高效率工作的目的。 首先从员工自身安全抓起，加强安全知识的学习与理解，从根本上确保“我很安全”的理念； 其次从设备安全入手，深入理解与掌握设备运行原理，做到安全规范操作，确保设备安全、稳定、高效率运行； 二、 培训工作安排 （一）、教育和培训的形式与内容 教育和培训分等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，生产人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 1、各岗位作业人员应参加相应的安全生产教育和岗位技能培训，经考试合格后持证上岗。 2、?新入职员工、实习人员和临时参加劳动的人员（管理人员、临时工等），应经过安全知识教育后，方可下现场参加指定的工作，并且不得单独工作。 （二）、生产人员安全教育和培训 1、全场员工的安全教育培训 参加培训的人员应系统学习维修行业规程、安全规程、设备日常检查等内容，对本厂维修生产中的安全要求、危险点、安全防护知识以及各种典型事故，进行集中讨论与交流，使员工的安全意识进一步增强。 2、新员工入厂时的安全教育培训 为了使培训更具有针对性和时效性，我厂按排一师带一徒的制度，由专业师傅手把书，从最基础教起行业基础知识、行业安全等方面为他们一对一进行专业、深入的讲解，不仅有理论高度，而且紧密联系现场，培训他们以安全为中心，提高警惕，防患于未然。 入厂安全培训教育： 在进行新员工入厂安全培训教育时，应根据本厂的特殊性详加讲解。由公司本厂安全负责人进行教育培训。培训内容如下： （1）重点介绍本厂生产特点、性质、安全生产组织及活动情况。 （2）本厂的安全要求：危险区域、有毒、有害、易燃易爆区域情况。 （3）根据本厂的特点介绍安全技术基础知识。 班组安全培训教育： 班组是企业生产的最“前线”，生产活动是以班组为基础，事故常常也发生在班组。因此，安全教育非常重要，由兼职安全员进行教育培训。培训内容如下： （1）介绍本班组作业环境，消防设施等。重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险点，用一些典型事故实例去剖析讲解。 （2）讲解本岗位使用的工器具的性能，防护装置的作用和使用方法。 （3）教育新员工发现了事故隐患或发生了事故时，应及时报告领导或有关人员，并学会如何紧急处理险情。 （4）讲解正确使用劳动防护用品、安全工器具的保管方法和使用方法。 （5）介绍消防安全知识、走火通道。 3、特定情况下的适时安全教育 （1）季节性，加冬季、夏季、雨雪天、大雾天气的装置检修和车间巡视； （2）节假日前后； （3）节假日加班或突击赶任务； （4）工作对象改变； （5）新进入现场等。 4、安全生产的经常性教育 企业在做好新工人入厂教育和各级人员的安全生产培训的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿于工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。安全生产宣传教育多种多样，应贯彻及时性、严肃性、真实性、做到简明、醒目，具体形式如下： （l）车间的安全纪律牌。 （2）举办安全生产例会、安全活动会、事故分析会。 （3）印发安全保护简报、通报等，办安全保护宣传栏。 （5）张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号。 5、班前班后安全活动 班组负责人在班前进行上岗交流，上岗教育，做好上岗记录；在班后进行当天工作交流，班后安全总结。 （1）上岗交待。交待当天的作业环境、主要工作内容和各个环节的操作安全要求。 （2）上岗检查。查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无患，机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况等。 （五）培训效果检查 对安全教育与培训效果的检查主要是以下几个方面： 1、检查本厂安全教育制度。要建立健全的安全教育和培训考核制度，要广泛开展安全生产的宣传教育，使本厂领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。 2、检查新入场员工进行安全教育工的情况。新员（包括合同工、临时工、、实习人员）都必须进行安全教育。 3、检查安全教育内容。 2014年诚信汽修厂安全生产培训计划见附表 附表：2014年度诚信汽修厂安全生产培训计划 培训时间 培训对象 培训主题 培训目的 培训单位 培训