基于AHP-Fuzzy综合评价法的第三方物流企业绩效评价研究-任务书.docVIP

基于AHP-Fuzzy综合评价法的第三方物流企业绩效评价研究-任务书 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 3 页第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 3 页 湖北汽车工业学院科技学院 毕业设计（论文）选题审题表及任务书 学院 经济管理系 校内指导教师 王江华 职称 讲师 专业 物流管理 校外指导教师 职务 课题名称 基于AHP-Fuzzy综合评价法的第三方物流企业绩效评价研究 课题类型 □工程设计（技术） □软件设计 □应用研究 □理论研究 课题来源 □教学科研 □生产实际 □社会实际 □模 拟 课题工作量 □大 □适中 □小 课题难易程度 □难 □一般 □易 课题内容 第三方物流企业绩效水平对企业的生存和发展至关重要,企业要在激烈的竞争中持续稳定发展,就要提高自身的客户服务水平。 本课题采用层次分析法与模糊数学相结合的AHP-Fuzzy综合评价方法对物流企业绩效进行评价研究,分别采用线形插值待定系数法与专家分析法确定定量与定性指标的隶属矩阵。通过具体实例,检验该方法第三方物流企业绩效评价的适用性,为物流企业绩效评价提供科学的依据,进而增加企业效益。 课题任务要求 （1）阅读指导老师提供的参考文献和国内外相关的文献资料。 （2）本课题要求学生到第三方物流公司进行调研，了解和收集现有TPL绩效评价的体系，发现问题，并提出基于AHP-Fuzzy综合评价法的TPL绩效评价体系。 （3）按毕业论文指导书的要求撰写论文，保证按时、高质量的完成与毕业设计有关的每项工作。 （4）每周与指导老师保持沟通，包括但不限于：面谈、邮件、QQ、微信等。 任务完成截至日期 2016 年 12 月 1 日至 2017年 5 月 30 日，共 16 周 课题任务进度计划安排 完成内容 完成日期 指导老师与学生见面，下达毕业设计任务 2016.12.1 完成文献阅读，汇报文献阅读情况，撰写开题报告 2017.1.15 完成写作思路和提纲 2017.1.30 完成调研提纲和专家评价问卷 2017.2.18 完成外文文献查找和阅读工作 2017.2.20 交论文初稿与英文翻译 2017.3.30 论文定稿 2017.5.10 论文查重、答辩准备 2017.5.20 学生需阅读的参考资料 [1]王洪海,王融. 基于AHP—TOPSIS的港口物流上市公司财务绩效评价[J]. 淮海工学院学报(人文社会科学版),2016,11:78-80. [2]陈昱蕾. 装备制造企业自营物流绩效评价研究——基于AHP-DEA组合模型[J]. 物流工程与管理,2014,01:39-40+38. [3]程大友,王烁. 基于层次分析法的物流上市公司经营绩效评价研究[J]. 物流科技,2014,06:117-121. [4]林珊,温惠英. 基于AHP-DEA两阶段模型的物流公司绩效评价研究[J]. 华南理工大学学报(社会科学版),2014,03:50-55. [5]姚凯. 基于AHP模型的第三方物流企业绩效评价[J]. 物流技术,2014,13:256-258. [6]江美. 模糊AHP法在进口整车第三方物流绩效评估中的应用[D].上海交通大学,2014. [7]唐仁宇. 基于层次分析法的第三方物流企业综合绩效评价研究[D].大连交通大学,2013. [8]曹徐芳,吴继贵. 基于DEA—AHP的物流企业运营部门绩效评估的研究[J]. 物流工程与管理,2013,02:42-43+57. [9]赵士凤,刘宝财,李学工. 基于平衡记分卡和AHP-模糊综合评价在物流绩效中应用[J]. 曲阜师范大学学报(自然科学版),2013,02:51-55+59. [10]徐旭,周全. 基于BSC-AHP的企业绿色物流绩效评价研究[J]. 上海电机学院学报,2013,Z1:50-56+61. [11]赖莎,谢合明. 基于作业的BSC和AHP在制造业企业物流成本绩效评价中的应用[J]. 物流技术,2013,07:123-125. [12]兰秀文. 基于层次分析的物流企业人力资源综合绩效评价体系探析[J]. 物流技术,2013,09:193-195+277. [13]刘广义. 基于AHP的医药物流绩效评价影响因素研究[J]. 剑南文学(经典教苑),2012,12:216-217. 系（部、教研室）审定意见 负责人（签章）： 年 月 日 选题学生 姓名 学号 专业 班级 朱宇 20139530914 物流管理 k1353-9 注：本表一式二份，一份交学生所在院系，一份由校内指导教师下达给学生，课题完成后放入毕业设计资料袋存档。