- 1、本文档共52页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业财务部门及其各岗位KPI指标体系(DOC 52页)
企业财务部门及其各岗位KPI指标 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc144002750 财务部 关键业绩考核指标 PAGEREF _Toc144002750 \h 3
HYPERLINK \l _Toc144002751 一、关键业绩定量指标 PAGEREF _Toc144002751 \h 3
HYPERLINK \l _Toc144002752 二、关键业绩定性指标 PAGEREF _Toc144002752 \h 5
HYPERLINK \l _Toc144002753 财务部经理 绩效考核指标 PAGEREF _Toc144002753 \h 7
HYPERLINK \l _Toc144002754 一、关键业绩指标 PAGEREF _Toc144002754 \h 7
HYPERLINK \l _Toc144002755 二、能力态度指标 PAGEREF _Toc144002755 \h 7
HYPERLINK \l _Toc144002756 财务部财务报表 绩效考核指标 PAGEREF _Toc144002756 \h 12
HYPERLINK \l _Toc144002757 一、关键业绩定量指标 PAGEREF _Toc144002757 \h 12
HYPERLINK \l _Toc144002758 二、关键业绩定性指标 PAGEREF _Toc144002758 \h 13
HYPERLINK \l _Toc144002759 三、能力态度指标 PAGEREF _Toc144002759 \h 14
HYPERLINK \l _Toc144002760 财务部成本管理 绩效考核指标 PAGEREF _Toc144002760 \h 20
HYPERLINK \l _Toc144002761 一、关键业绩定量指标 PAGEREF _Toc144002761 \h 20
HYPERLINK \l _Toc144002762 二、关键业绩定性指标 PAGEREF _Toc144002762 \h 21
HYPERLINK \l _Toc144002763 三、能力态度指标 PAGEREF _Toc144002763 \h 22
HYPERLINK \l _Toc144002764 财务部出纳 绩效考核指标 PAGEREF _Toc144002764 \h 29
HYPERLINK \l _Toc144002765 一、关键业绩定量指标 PAGEREF _Toc144002765 \h 29
HYPERLINK \l _Toc144002766 二、关键业绩定性指标 PAGEREF _Toc144002766 \h 30
HYPERLINK \l _Toc144002767 三、能力态度指标 PAGEREF _Toc144002767 \h 31
HYPERLINK \l _Toc144002768 财务部管理会计 绩效考核指标 PAGEREF _Toc144002768 \h 36
HYPERLINK \l _Toc144002769 一、关键业绩定量指标 PAGEREF _Toc144002769 \h 36
HYPERLINK \l _Toc144002770 二、关键业绩定性指标 PAGEREF _Toc144002770 \h 36
HYPERLINK \l _Toc144002771 三、能力态度指标 PAGEREF _Toc144002771 \h 38
HYPERLINK \l _Toc144002772 财务部会计核算 绩效考核指标 PAGEREF _Toc144002772 \h 44
HYPERLINK \l _Toc144002773 一、关键业绩定量指标 PAGEREF _Toc144002773 \h 44
HYPERLINK \l _Toc144002774 二、关键业绩定性指标 PAGEREF _Toc144002774 \h 45
HYPERLINK \l _Toc144002775 三、能力态度指标 PAGEREF _Toc144002775 \h 46
财务部 关键业绩考核指标
一、关键业绩定量指标
指标名称
权重
指标含义/计算公式
信息来源
评分方法
公司成本控制率
15%
0
0 Z ≥ 1.2
20-10Z 1.2Z ≥ 0.8
12 Z 0.8
Y=
财务部
单项满分为10分。
费用考核范围按照公司现行财务制度执行。
预算费用以公司当年相关会议或文件通过的预算标准为准,
文档评论(0)