薪酬结构培训讲义(PPT 39页).pptVIP

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2019-01-22 发布于天津
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薪酬结构培训讲义(PPT 39页)

第五章薪酬结构;一、薪酬结构;内部一致性;示例;薪酬结构确定流程;薪酬结构包括内容;薪酬结构类型;薪酬曲线;线性与非线性的薪酬曲线;阶梯式薪酬曲线;区间式薪酬曲线;区间式薪酬曲线;岗位工资等级表（区间型）;10500 10000 9500 9000 8500 8000 7500 7000 6500 6000 5500 5000 4500 4000 3500 3000;间接型、衔接型和重叠型;二、几个薪酬结构中的概念;（1）薪酬变动范围与变动比率;薪酬变动比率;实例说明;实例说明;;例题;薪酬变动比率;薪酬变动比例;（2）区间中值、比较比率与渗透度;举例;薪酬区间渗透度;举例;薪酬比较比率;（3）相邻薪酬等级的交叉与重叠;不同等级间的区间中值级差;中值极差;例题;计算过程;薪酬区间中值等级分布;区间中值确定;4500/1500=3，将其开7次方，得1.17。各等级区间中值为： a1=1500元 a2=1500×1.17=1755元 a3=1500×1.17×1.17=2053元 …………;三、薪酬结构设计步骤;薪酬政策线回归