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- 约 15页
- 2019-01-22 发布于湖北
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企业发展靠机遇资料
正方:企业发展靠机遇
反方:企业发展靠努力
陈词阶段
正方一辩陈词:
各位评委、主席、朋友们,大家好!
开宗明义。在汉语大词典中,机遇解释为有利的时机、境遇和机会,我们所说的天时、地利、人和,正是在强调机遇。可见,机遇是客观存在的一种事物,抓住机遇,则能把握成功;与机遇擦肩而过,则抱憾终生。对企业而言,机遇总是与企业的特点相结合起来,企业与机遇相一致,相协调,才能有所发展。可以说,机遇是企业存在的根本,企业因此而生,由此而立。面对机遇,企业建立发展目标;抓住机遇,企业开辟发展道路。而努力则是把力量尽量使出来闷着头搞生产,仅仅是在机遇下实现发展的一个小小条件。
下面我从四个方面阐述为什么企业发展靠机遇。
首先,任何企业的存在与发展,都依赖于市场机遇。没有市场,就决不会有企业,更不会有企业的发展。试想,一个努力生产远古时代才使用的物品的企业,产品根本就不会有人购买,这样的企业再努力能发展吗?
其次,任何一个企业都依赖于政治机遇。新中国成立前,民族企业在列强的铁蹄下土崩瓦解,正可谓皮之不存,毛之焉附,没有稳定的国家,没有良好的政策,没有优质的社会环境,任何企业站出来谈发展,恐怕仅能沦为笑谈。同样,也正是振兴东北老工业基地、“以大代小”的电力工程建设等等一系列的国家政策,将一个个企业从低谷推向高潮。可见,企业没有政治机遇,根本无法发展。
第三,企业发展,科技是第一生产力。三次科技革命,给企业带来了机器、电力、信息和生产流水线,使生产更加快捷,产品质量更有保证。如果没有科技给予的机遇,企业仅靠努力,生产根本不会有质的发展。
第四,先进的制度和优秀的人才是企业发展的催化剂。在改革开放的今天,每个企业有学习管理制度的机遇,有招揽所需人才的机遇,抓住这些机遇,企业则有了先进的管理方式,企业则有了优秀的员工队伍,也正是在制度机遇与人才机遇的促进下,企业才有了笑傲明天的资本。
综上所述,没有机遇的存在,企业也将不复存在,一切的努力都是徒劳,更谈不上发展。只有在市场机遇、政治机遇,科技发展机遇、制度革新机遇、人才流动机遇下,企业才能在市场中定位自己的方向,才能有所作为,有所发展。而努力不是发展,只是机遇的垫脚石。
所以我方坚信“企业发展靠机遇”。
反方一辩陈词:
谢谢主席、大家好! 听了对方辩友的陈词,不由让我想起那个家喻户晓的故事:一个农夫偶然捡到一只撞死在树上的兔子,意外的收获让他开始想入非非,于是他忘记了一分耕耘,一分收获的祖训,天天守在树旁等着下一只被撞死的兔子。故事的结局可想而知,如果他不翻然醒悟,那只能是活活饿死!浅显的寓言揭示了一个深刻的道理,这个道理就是我方今天的立场:企业发展不能靠机遇,必须靠努力!
在开始辩论之前,我们必须弄清几个概念。发展:是指事物由小到大、从弱到强、从低级到高级运动变化的过程。努力:就是竭尽全力地干某事。机遇:是指有利的机会和境遇,机遇既然是一种机会,它当然具有偶然性、瞬时性和相对性的特点。
我方认为企业发展靠努力是基于以下三点理由: 第一,努力是发展的基础。荀子在《劝学》一文中写到,“不积跬步,无以至千里;不积细流,无以成江海;骐骥一跃,不能十步;驽马十驽,功在不舍。”只要孜孜不倦的努力,就会有点点滴滴的发展,离开了踏踏实实的潜心追求,离开了日积月累的努力,发展是无法想象的。第二, 努力是发展的内因,机遇是发展的外因。辩证唯物主义认为内因是事物发展变化的根本原因,外因通过内因起作用。企业的发展是努力这个内因在起决定作用。这就好比适宜的温度,合理的水份,充足的营养,对植物的生长影响很大,但关键还是要埋下一颗品质优良的种子。企业的发展也不利外,职工的不懈努力是企业发展的内因,努力在发展过程中占主导地位。第三,就努力和机遇的内在关系讲,努力是前提,只有通过努力我们才能认识机遇,进而才能把握机遇。所谓“机遇总是光顾有准备的头脑”,这个准备不正是努力的过程吗?如果没有努力,我们怎么会有渊博的知识、丰富的经验?如果没有努力,我们怎么会有敏锐的观察和科学的想象力?如果这些都没有,那么你又如何识别哪个是机遇,哪个不是机遇?如果机遇来了你都不认识,又如何抓住机遇?所以,我方认为机遇尽管很重要,但也只不过是外部条件,企业发展必须靠努力!
正方二辩陈词:
主席、评委:
大家好!在市场经济迅速发展的今天,企业要发展靠什么?我方认为靠机遇。
常言道:人生得失关键在于机遇,快跑的未必能赢,力战的未必能胜。换言之,努力未必能促进企业发展,而机遇却可以成就企业,扭转乾坤。
看海尔,为什么能进军世界500强,关键在于机遇。正是海尔抓住了改革开放的发展机遇;抓住了成功上市的经济机遇;抓住了进军海外的市场机遇,从而实现了振兴民族工业的强国梦。
而仅一字之差的海棠洗衣机厂,却在市场大潮中被吞噬,什么原因?原因很简单,错失机遇,留给职工的不仅是遗
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