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姓名：部门：职位：工号： 劳 动 合 同 林广强 生产部 劳 动 合 同 甲方: 浙江济丰包装纸业有限公司 乙方：林广强 法定代表人: 钟经世 注册地址：桐乡市梧桐街道凤栖东路518号 居民身份证号码性别：男 邮政编码：314500 家庭住址：安徽省利辛县程家集镇李桥村前 孙24号 邮政编码：236700 基于乙方已充分了解其本人所应聘甲方及甲方的职务(岗位)的工作性质和要求、工作环境和条件等与现在或将来履行劳动的权利和义务相关的基本情况，并承诺向甲方提供的其本人应聘资料是真实和有效的，甲乙双方为建立劳动关系，明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致和诚实信用的原则签订本合同，共同遵守下列所有条款及约定： 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限为以下第＿＿项确定的期限： 固定期限：自＿＿年＿＿月＿＿日起至 试用期。 无固定期限：自_______年___月___日起至法定终止条件出现止。 以完成特定工作为期限：自________年___月___日起至_______工作任务完 成时止。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方________________部门，担任______________职务 （岗位），从事___________工作，工作地点为 桐乡梧桐街道凤栖东路 。 第三条 在本合同期限内，甲方根据生产或工作的需要和乙方的表现和能力（包括知识、技能、 经验、健康状况等），经双方书面协商一致，甲方可以调整乙方的职务（岗位）和工作。 第四条 乙方应当实际从事劳动合同约定的工作，但双方另有约定或甲方依据相关法律、法规规 定或本合同相关约定进行调整的除外。乙方在履行劳动义务时，应遵守甲方的规章制度，遵照上级管理人员的命令或指示，服从管理和工作分配，按甲方的要求按时、按质、按量地完成工作任务。 三、工作时间 第五条 甲方根据业务需要对不同的职位实行不同的工作时间制度, 包括标准工时制度、不定时 工作制和综合计算时间工作制。甲方对该职位实行_______________工作制。乙方的具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排。 实行标准工时制度和综合计算时间工作制的员工平均每日工作时间为8小时(不包括用餐时间)，每周平均工作时间不超过40小时。实行不定时工作制的员工不受此限。 第六条 甲方根据工作性质和业务要求，在与乙方协商后可以要求乙方超时工作，乙方如无特殊 原因应予以同意。员工每月超时工作时间不得超过36小时。 第七条 鉴于其工作的性质, 实行标准工时制度和综合计算时间工作制的员工加班，可由甲方根 据具体情况安排同等时间的补休或按国家及甲方有关规定支付加班报酬。员工需要加班的，应事先得到直接主管经理的批准。实行不定时工作制的员工在国定假日超时工作的, 加班待遇按当地政府有关规定执行。 四、劳动报酬 第八条 乙方的工资按甲方和乙方签署的聘用意向书中规定的发放(聘用意向书是本劳动合同的 组成部分)，工资已经包括了国家当地政府规定的各项津贴和补贴。月工资应不低于本市最低工资标准。 第九条 甲方可根据乙方的工作表现或工作职务（岗位）的变更，经双方协商一致，以书面形式 对乙方的工资予以相应调整，具体工资按调薪通知书实行。 第十条 甲方在每月5日-8日以人民币形式支付乙方上月26日至当月25日的工资，并通过指定银行 划入乙方在指定银行的个人工资帐户。 第十一条 甲方每年可根据公司的经营状况和乙方的工作职务（岗位）和个人工作表现等情况，酌 情给予乙方发放奖金。 第十二条 乙方在甲方的工资、奖金等收入所得的个人所得税由乙方个人承担，甲方（或经由甲方 委托的相关人事中介代理机构）在发薪时代扣代缴。 五、社会保险及福利待遇 第十三条 甲方按桐乡市地方政府规定为乙方缴纳社会保险，涉及乙方个人应缴纳的费用由甲方 从乙方的工资中代扣代缴。 第十四条 乙方患病或非因工负伤，需要停工医疗的，公司有权指定医疗机构出具病情证明，按有关政府规定和甲方制度享受医疗期及病假工资。 第十五条 乙方因工负伤，需要停止工作接受治疗的，实行停工留薪期。停工留薪期的时间由指 定的治疗医院提出意见，并经企业职工劳动能力鉴定委员会确认。停工留薪期间享受企业职工工伤保险待遇，原工资福利待遇不变。 第十六条 乙方患职业病或因工负伤，甲方按国家和当地政府有关规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十七条 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，采取切实有效的措施，改 善劳动条件，保障乙方在生产过程中的安全和健康。 第十八条 甲方根据乙方职务(岗位)的实际需要，按照国家有关规定向乙方提供必要的防护