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人难求!
何处去寻人? 用人难!
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我很累我很累
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才难留! 选人难!
孔雀为何东南飞? 高质低价在哪里?
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课程设置课程设置
•招聘角色招聘角色 ((周二周二))
•招募 (周四)
•接待 测试与面试 (周一)
•从营销学角度看人才招募 (周三)
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招招招 聘聘聘 角角角 色色色
授课人授课人 :尤尤 顺顺
年66月月3030 日日
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目目 录录
一、人力资源管理与招聘的关系
二、招聘因素及发展方向
三 、招聘流程与作业周期
四、招聘基础工作
五五 、、招聘基础理论招聘基础理论
六、素质及素质模型
七、文化与招聘特色
八、招聘与人才流失
九、招聘成本与绩效考核
十十 、招聘技巧与求职应对术招聘技巧与求职应对术
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一一 、人力资源管理与招聘的关系人力资源管理与招聘的关系
11 、人力资源管理体系人力资源管理体系
22 、人力资源管理程序
3、人力资源管理业务
4、人力资源管理模型
55 、人力资源管理角色人力资源管理角色
6、人力资源管理发展历程
招聘面试人员资格培训系列教材 6
人
的 源 聘 招 资 力
关 关 管 管
系 与 理
人力资源管理体系人力资源管理体系
企业经营战略
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