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管理沟通讲义
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( )
海南大学经济管理学院 况漠博士
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( )
第一章 管理沟通概述
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“未来竞争是管理的竞争,竞争的焦点在于每
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个社会组织内部成员之间及其外部组织的
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有效沟通上.”
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——奈斯比特
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第一节 认识管理沟通
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一 管理沟通的定义
一 管理沟通的定义
管理沟通是指在各种管理活动和商务活动
管理沟通是指在各种管理活动和商务活动
中,沟通主体(沟通者)基于一定的沟通背景,
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为达到一定的沟通目标,在分析沟通客体(沟
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通对象)的基础上,将特定的信息或思想、观
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点、态度传递给客体,以期获得预期反应效
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果的全过程.
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管理与被管理者之间的有效沟通,是任何管
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理艺术的精髓.
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二 管理沟通的意义
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从管理的对象来看,管理对象按照现代划分
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方法,可以分为物质资源和人力资源.物质资
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源.
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从管理的主体上来看,管理必然是沟通.
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从管理的过程来看,也是一刻离不开沟通.
从管理的过程来看,也是一刻离不开沟通.
从管理的功能上来江,沟通更是管理的主要
从管理的功能上来江,沟通更是管理的主要
方法和途径.
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三 管理沟通的机制
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任何组织的沟通总是在一定背景下进行的,
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同时受到组织文化类型的影响.
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“领导者作风”也是影响沟通机制的重要因
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素.
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四 改善管理沟通的途径
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1 企业应重视沟通者自身的沟通技能的提高
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调整沟通心态
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学会倾听
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注重非语言信息
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2 企业应根据企业发展需求有目的的健全组织
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的沟通渠道
的沟
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