综合安全管理检查指导书.doc

综合安全检查指导书 1 安全生产责任制及履行情况 1.1 适用范围 本项目适用于对工厂各级各类人员及职能部门和分厂（车间）安全生产责任制及履行情况的评价。 1.2 检查要求 检查要求见表1。 表1 安全生产责任制及履行情况检查表 序号 检 查 要 求 1 生产经营单位应按《中华人民共和国安全生产法》建立健全工厂各类人员及各部门安全生产责任制。 2 厂办应及时传送上级安全文件，执行“五同时”规定。 3 生产部门应做到均衡生产，执行“五同时”规定。 4 技术设计部门； a)设计工程项目时应将“劳动保护设施配套项目”与主体工程同时设计； b)对于采用新工艺、新技术、新材料、新设备，应提供安全技术特殊性，制定有效的安全防护措施，编制安全技术操作规程，对员工进行专门的安全生产教育和培训。 5 财务部门应按工厂安全费用提取计划，足额提取并专户储存，按时提供安全技术措施、劳动防护用品、保健、防暑降温及（2～3）元/（人年）的安全教育等经费。 6 计划部门应将安全工作列入生产、科研计划，组织实施安全技措工程项目。 7 基建部门应按建筑施工安全法规和规程组织施工，并执行工程项目“三同时”规定。外包工程应向承包方提出安全施工要求。 8 设备、动力部门： a)应按照《特种设备安全监察条例》和安全技术规范定期对机械、电气、起重机械、锅炉、压力容器、化工设备等进行检查、维修； b)对于引进新设备应编制安全技术操作规程，组织安全操作培训，参与对特种作业人员进行安全技术培训，按“四不放过”原则分析、处理设备事故。 9 消防、保卫部门： a)应建立防火档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理；实行每日防火巡查，并建立巡查记录； b)对职工进行消防安全培训；制定灭火和应急疏散预案，定时组织消防演练； c)对防火重点部位采取防范措施，合理布设消防器材，并保证共可靠性：对建设项目进行消防设计审查； d)对火灾事故应按“四不放过”原则进行分析处理． 10 交通、运输部门应对驾驶员进行安全教育，对机动车辆进行检查、维修，年审。 11 教育部门应将安全教育纳入职工教育计划，井负责组织对中层干部、特种作业人员、新入厂职工、班组长、实习代培人员100％进行安全教育。检查指导各单位做好变换工种、复工人员和全体员工安全教育。 12 供应部门： a)劳动防护用品供应部门应及时供应符合劳动护具标准或安全技术规范要求的劳动护具。 b)清凉饮料、保健食品的供应部门应提供符合质量和卫生标准的饮料及食品。 13 人事、劳资部门： a)应组织对新入厂、变换工种、复工100％进行安全教育和培训，协助做好特种作业人员培训工作； b)对患特种作业禁忌症的人员100％换岗； c)提供安全奖励经费，建立安全生产奖罚帐目。 14 分厂（车间）应执行安全生产“五同时”规定，组织安全教育、整改事故隐患N、制止现场违章操作。 15 安全生产管理部门： a)应按照国家安全生产法律法规监督各级各类人员的安全生产责任制和安全生产规章制度落实； b)组织开展各种安全生产检查，做好检查记录，及时督促整改事故隐患，按“四不放过”的原则调查处理事故。 1.3 检查要点与方法 1.3.1 安全生产责任制 1.3.1.1 查工厂安全生产责任制文本，是否建立、健全各级各类人员和各部门安全生产责任制。查安全生产责任制是否落实到部门和人员。 1.3.1.2 查厂长(总经理)安全生产责任制执行情况： a)全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员； b)是否按规定定期召开安全生产工作会议； c)是否保证安全资金投入； d)是否及时整改事故隐患； e)检查各副职是否认真履行安全生产责任制。 1.3.1.3 查工厂领导班子各成员是否按“谁主管,谁负责”的原则，在各自分管的业务范围内做好安全生产工作。 1.3.2 厂办 检查如下： a)查近两年工厂的年度工作计划、总结(或职代会报告)，是否有安全内容； b)查厂务会或厂长办公会记录，每年是否有四次研究安全方面的工作； c)上级安全生产文件及厂内有关文件是否及时分发。 1.3.3生产部门 检查如下： a)查近两年的生产作业会或调度会纪录，是否坚持了“五同时”原则； b)查近两年的生产作业计划，是否做到均衡生产。 1.3.4技术设计部门 检查如下： a)查近三年内的工程项目设计资料，是否坚持劳动保护设施配套工程与主体工程同时设计； b)查近两年内设计或投产使用的新产品、新工艺、新技术、新设备，是否及时提供安全技术特性，是否制定有效的安全防护措施，是否对员工进行专门的安全生产教育和培训； c)严重危及安全生产的落后工艺是否及时淘汰。 1.3.5 财务部门 查近两年的账目，安全费用是否专产储存，做到