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国贸物业酒店管理公司管理质量手册
目录
1.0 序言
2.0 客户服务部员工岗位职责
3.0 客户服务部管理制度
3.1 物业验收制度
3.2 入伙装修制度
3.3 投诉处理制度
3.4 拜访业/租户制度
3.5 业/租户迁出制度
3.6 清洁管理制度
3.7 绿化管理制度
3.8 形象策划
3.9 总台服务
3.10 业/租户档案管理制度
3.11 防火管理制度
3.12 物业管理保险制度
3.13 有偿服务收费管理制度
3.14 物业管理的法规依据
3.15 业/租户报修制度
3.16 业/租户投诉制度
3.17 社区文化活动管理制度
3.18 公共场地使用管理制度
3.19 突发性事件或异常情况处理程序
3.20 安全管理制度
4.0 客户服务部表格
1.0 序言
为保证业/租户有一个舒适、优雅、整洁、安全的环境,维护及树立企业形象,我
们每位管理员都应把自身形象与企业形象溶为一体,严格履行本岗位职责,必须做到:
1.服务态度,文明礼貌;
2.服务行为,合理规范;
3.服务效率,及时快捷;
4.服务效果,完好满意。
客户服务部负责业/租户之管理和公共地方的管理工作,在业/租户事物方面,首要
任务是推动业/租户的教育,使他们进驻物业后明白要遵守公共规则、爱护公物、维护
业主合法权益、及促进业/租户彼此间之睦邻关系。而作为业主之代理人亦有必要解释
有关之设备及供应之能量,予业/租户认识。此外,亦要让业/租户明了水电费分摊计算
方法、电梯和手扶电梯之数量及使用方法、空调设备及其供应时间,加时空调费及业主
提供之基本设施。另外,亦要解释有关签署租用合同后,需要办理之手续(如交付合同
押金、装修手续)及退租程序等。编制成业/租户手册提供予业/租户参考,继而解释装
修守则内之规定,管理部亦要兼顾公共地方清洁、卫生之维护及公共设施之养护,使管
理能发挥其应有之功能。
客户服务部员工岗位职责描述
2.1 物业经理
1)收取及审阅大厦之管理楼宇巡视报告及每天之投诉记录,并处理跟进;
2 )编制及安排各级管理员工轮值表,并报行政人事部;
3 )定期对大厦清洁、绿化进行监察协调;
4 )监管大厦管理员之运作及安排;
5 )遇有紧急事故,协助处理善后工作;
6 )制定大厦设备使用方法及守则;
7 )每月召集所辖管理员之工作会议;
8 )督导各管理助理;
9 )接受及处理客户投诉,并予记录,及向上级报告;
10)协助追收管理费之工作;
11)检查大厦管理日志,跟进所列问题;
12)跟进处理突发事件;
2.2 物业助理
1)收取及审阅大厦之管理巡楼报告及每天之投诉记录;
2 )定期对大厦清洁、绿化进行监察协调;
3 )监管大厦管理员之运作及安排;
4 )遇有紧急事故,协助处理善后工作;
5 )协助物业主任制定大厦清洁设备使用方法及守则;
6 )督导各管理员及承判商执行工作;
7 )接受及处理客户投诉,并予记录,及向上级报告;
8 )制订一般之文书通告表格等工作;
9 )追收管理费之工作;
10)检查大厦管理日志;
11)协助处理突发事件;
12)定期整理大厦之业/租户资料;
13)执行上级所指派之工作;
14)熟悉管理处各项管理制度、收费标准及其构成、业/租户情况;
15)负责办理业/租户的入住以及业/租户的退房手续,装修审查;
16)负责装修档案,业/租户档案、管理处文书档案的管理。
17)负责大厦的公共钥匙和未入伙的住户钥匙的管理工作;
18)负责业/租户水、电表的抄查,准时向业/租户派发各种费用的交费通知单;
19)负责对业/租户投诉的处理结果进行回访,并做好回访记录统计总结;
20 )负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案;
2.3 物业管理员
1)记录每天之维修投诉记录,并了解处理进度。而于收集后将资料整理汇报物业
主任;
2 )定期对大厦清洁、绿化进行更换及巡视;
3 )遇有紧急事故,协助处理善后工作;
4 )接受及处理客户投诉,并予记录,及向上级报告;
5 )协助追收管理费之工作;
6 )记录大厦管理日志,跟进所列问
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