企业文化的内涵与变革.pdf

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企业文化的内涵与变革 主讲人:阎世平教授 广西大学EMBA开学讲座 21世纪的管理将是什么?  指令管理(MBI)—20世纪20年代  目标管理(MBO)—20世纪60年代  价值观管理(MBV)—21世纪 广西大学EMBA开学讲座 阎世平教授 21世纪的管理将是什么?  “老板” 的管理工具是“命令” ;管理者的工 具是“ 目标” ;领导者则运用价值观来管 理。  老板“做事情” (亲力亲为);管理者“使 事情完成” (制定目标,然后‘胡萝卜加大 棒’ );领导者“使事情发生” (共同参 与、做好指挥协调)。 广西大学EMBA开学讲座 阎世平教授 思考题  企业是否要塑造“员工忠诚” 的文化?  企业家在企业文化塑造与变革中的作 用?企业文化变革的时机选择?  如何理解“管理模式” 广西大学EMBA开学讲座 阎世平教授 企业文化内涵与变革  文化与企业文化的内涵  企业文化的内部关系  企业文化的变革:理念制度化  企业文化成功的标志:制度文化化  企业文化中的传统文化因素 广西大学EMBA开学讲座 阎世平教授 什么是文化  德鲁克(1909--2005):管理不仅是一 门学科,还是一种文化,它有自己的价 值观、信仰、工具和语言。 管理受文化 的制约,管理本身即是文化。  丹尼尔·雷恩也认为:“管理是文化的产 儿。” 广西大学EMBA开学讲座 阎世平教授 什么是文化  人种本来没有什么优劣之分,因为人性 都是一样的。只是有了文化的差异,各 民族才会走上不同的发展道路,有的走 上快车道,有的相对慢些,还有的止步 不前。 ——国家之争,核心是文化之争。 ——企业之争,核心是人才之争, 归根到底是文化之争。 广西大学EMBA开学讲座 阎世平教授 什么是文化  文化不是制度,但她是制度制定的指导 思想。  文化不是利润,但她体现的是人们对待 利润的心态。  文化不是“石头”,但石头能够成为文化 的“载体”。  文化是一种氛围,一种“势” (法、 术),“势”是压力与动力的来源。 广西大学EMBA开学讲座 阎世平教授 什么是文化  文化总是首先通过物质或行为表现出 来。 广西大学EMBA开学讲座 阎世平教授 什么是文化  印度人的建筑以圆顶为主,人们的穿着 色彩艳丽。 广西大学EMBA开学讲座 阎世平教授 什么是文化  日本人喜欢席地盘腿而做,吃生鱼、 喝清酒,睡榻榻米。  为什么世界各地的建筑、服饰、习俗 千差万别? 广西大学EMBA开学讲座 阎世平教授 什么是文化  在一些南美国家,出席社交约会迟到 1—2个小时很正常,但在某些欧洲国 家的人看来不可思议。  在印度,摇头表示同意。如果一个陌 生人想要了解你是做什么工作的,挣 多少钱,他可以直接来问你。 广西大学EMBA开学讲座

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