康师傅企业文化与经营理念.pdf

课程目标 通过对企业文化基本概念、集团文化与经 营理念的学习，让学员理解并认同公司企业文 化与经营理念。 重庆顶津人资处 2014-8-12 2 一、企业文化的定义 •团队共同认知的价值观 •总结出来的行为准则 •与众不同的企业形象 重庆顶津人资处 2014-8-12 3 二、企业文化的目的 •员工处事、做人的标准与企业的行为标准一致 •员工的努力目标与公司目标一致 重庆顶津人资处 2014-8-12 4 三、企业文化的架构 经营理念 组织环境 行动策略 企业文化 沟通网路 价值核心 企业识别 典礼仪式 人力资源 规章制度 重庆顶津人资处 2014-8-12 5 四、顶新的企业文化 敏 敏 重庆顶津人资处 2014-8-12 6 四、顶新的企业文化 勤愿意干、能干、肯干 比别人更努力，爱拼才会赢，勤能补拙、要经得起磨 练，不要当时间的守卫者。 廉做事、做人健康 清清白白的做事，诚实的面对自己，在别人看不到你 的地方慎独。 能专业、敬业、乐群 专业与能力，不会就学，错了就改，要将好的经验传 承。 敏聪颖、沟通、协作 逻辑强, 悟性高, 清楚职掌范围; 能尊重接受不同 想法意见; 重庆顶津人资处 2014-8-12 7 五、顶新的经营理念 遵纪守法 诚信经营 遵纪守法 诚信经营 诚信 诚信 ————————— 良心事业物超所值 良心事业物超所值 务实 —————————————