谁说本科生找不到好工作 卡玛.pdfVIP

序 最近，卡玛送给我一本书，让我给写序。我从来没有做 过这样的工作，但我很愿意为这本书写序。这本书填补了我 们学校教育中的一个空白。当我在美国读商学院的时候，还 没有开学，学校就开始教我们怎样找工作了。但在我们国家 的学校里，往往到毕业，不少学校还没有开始教学生怎样面 对工作市场。一本书是不能全面解决这个问题的，但却是脚 踏实地的第一步，对很多学生来说，是一个福音。我希望我毕 业的时候有一本这样的书就好了，可惜卡玛晚生了很多年。 这本书的结构也很好，有求职者的案例自述，有针对性 的经验总结，有用人单位的访谈，可以让求职的学生能够从 不同的角度看待问题，得出更全面的结论。 另外，最近很多年轻的朋友问我一些找工作的问题。 “为什么有的同学学习成绩不如我，但找到的工作却比我 好？” “为什么我觉得很好的工作，进去了却变得这么无 聊？”我上一次找工作也就是五年前的事，后来又做了几年 老板，能够切实地感受到坐在面试桌两边的心情。这些问题 让我觉得有必要把我的一些理解在这里和大家分享。 第一个问题，为什么学习成绩不好的学生能够找到好工 作。我觉得问这个问题就体现了我们教育中一个巨大的问 题：过于重视教书，但却忽视了教学生怎样做人，尤其是忽 视了教学生一些在社会中健康成长并充分发挥才干所必需的 技能。其中一个最重要的能力就是从别人的角度去考虑问 题，而不是从自己的角度考虑问题。这个问题对一些独生子 女来说，就更突出了。比如，有这个问题的同学，你们是否 考虑过，公司招聘中，到底需要什么样的人？你的成绩对于 一个公司来说，意味着什么？从这个角度看问题，就很容易 理解，对于某些技术性岗位，学习成绩相对更重要一些，而 有的岗位就不是那么重要了。但是，如果你进一步从用人单 谁 位的角度考虑，你会发现，通过面试了解一个人很难，而所 说 本 科 毕业的学校和学习成绩提供了一个简单有效的甄别手段。你 生 找 不 如果理解了这个问题，那么能否找到一些更有针对性的解决 到 好 工 作 方法，比如竞赛奖、一些证书、一些暑期工作经验？当你学 000 会从用人单位的角度看待找工作的全过程，你的进步会是飞 速的，你对这本书里提供的各类建议就有更深的理解了。 第二个问题，为什么好工作会变得无聊了，则体现了一 个更深层次的问题：你知道你想要什么吗牽 英语有一个说 法：Ｂｅ ｃａｒｅｆｕｌ ｗｈａｔ ｙｏｕ ｗ ｉｓｈ ｆｏｒ牎 意思就是说， 许愿的时候小心点，因为你的愿望可能变成现实，但那个现 实是你真正想要的吗？很多人随大流，出国、加入外企、争 夺所谓最好的工作。但是，如果你到大学毕业时，连自己一 辈子真正想要什么都没有仔细想过，你怎么知道自己的努力 是在朝一个正确的方向呢？一个简单的方法看你是否对一个 工作感兴趣：找有经验的人，把工作的缺点全列出来，然后 把最坏的结果列出来。拿回家，晚上对着这个列表看，假设 这就是你得到的结果，如果你仍然不后悔，那么这可能真的 序 是你想做的事情。我可以向你保证的是，你最坏的假设往往 比现实还是要好一些。但是你如果真的想做这个事情，能够 坚定地面对困难，知难而上，那么度过困难后的结果，比你 最好的假设往往也要好不少。 最后再给大家两点建议：一，选公司很重要，但更重要 000 的是选老板。同一类的公司往往有很大的相似性，但同一个 公司内，不同老板的差别是巨大的。公司之间排名差几位对 一般的人来说是没有区别的，但你的老板，尤其是直接老板 将决定你的发展空间。所以，在最终决定工作之前，最好见 一下你的老