——《经济生活》第三单元测验选择题讲评.pptVIP

第一组——第七课：个人收入与分配（1-11题） 第二组——第八课：国家收入的分配（12-22题） 第三组——第九课：征税与税收（23-32题） 分析要求： 1、指出题目考查的知识点。 2、能在书上找答案的题目只需说明页码，简略解析。 3、答对率低于60%的题目，需重点解释。 4、答该题时要注意的问题 第四组——评价与小结 评出“最具实力小组” 小结：如何提高选择题的得分率？ 1、我国现阶段只能实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。决定我国现阶段分配制度的根本原因是A、我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度B、这一制度适应了我国现实的生产力水平和特点 7、四川省人事厅下发文件，允许企业事业单位专业技术人员在完成本职工作和保守本单位技术商业秘密、不侵犯本单位或从事相关研究课题的知识产权和经济权益的前提下，跨单位兼职，多职多薪。从分配角度讲，这一做法 A、将拉大收入差距，加剧贫富差别，不利于共同富裕目标的实现 B、 体现了按劳分配与按生产要素分配相结合 C、反映出国家对知识的重视，有利于科技人员发挥聪明才智 预祝： 新年快乐！身体健康！ * ——《经济生活》第三单元测验 选择题讲评 陈 丹 39.8 班平均分 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 A B A A A A A B D C 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 D B A B D B D C C B B C C D C C A D B A 39.5 级平均分 C B 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 参考答案及平均分 注：红色代表得分率60%以下，共14题 绿色代表得分率80%以上，共11题 一、总体情况 二、详情分析 小组合作探究 我 国 的 分 配 制 度 按劳分配 为主体 多种分配 方式并存 按个体劳动成果分配 按生产要素分配 主要有劳动、资本、技术、管理 公有制经济中个人消费品 分配的基本原则 包括工资、津贴、奖金等 按劳分配的原因、意义P67 （与个体经济相适应） 补充1： 相关例题 4、6、9 特别提示：重点知识要弄清是什么、为什么、有哪些？ 9、某国有企业改组为股份公司，技术员 王某购买了内部职工股，年终按股分红得3000元，他还将自己的专利技术投入公司 入股，年终又获得17000元，全年他共得工 资款36000元，岗位津贴960元，奖金12800元，一年之中他缴纳各种税款4500元，向困难职工捐款1000元。在王某一年的所得中，属于按劳分配和按生产要素分配的分别是 强化训练 1、（07年文科基础试题5. ）某位国有独资 企业技术骨干的年收人，由工资、奖金、股 票投资收入等构成。下列说法正确的是 A．工资、奖金、股票投资收入都属于按生产 要素分配 B．工资、奖金、股票投资收入都属于按劳分配 C．工资、奖金属于按劳分配．股票投资收人 属于按生产要素分配 D．工资属于按劳分配，奖金、股票投资收人 属于按生产要素分配。 （C） 2、下列所得属于按资本要素分配的有： ①外资企业里工人的工资 ②债券持有人获得的利息收入 ③购买商业保险获得的赔付款 ④股票分红 ⑤以专利技术入股获得的分红 A.①②③④ B.②③④ C.③④⑤ D.①②③⑤ （B） 兼顾效率与公平 补充2： 效率 公平 资源有效利用的程度 效率提高就是资源节约和社会财富增加 物 质 前 提 重要保证 具体指：经济发展、效益提高、 财富增加 指：收入分配的公平 主要表现为收入分配相对平等，收入差距不能过分悬殊，要保证人们的基本生活 措施：通过税收、社会保障制度等把 收入差距控制在一定范围 先富带后富 两个“既…又…” 正确处理初次分配与再分配的关系 要求 相关例题5、8、10 补充３： 国家收入的分配 财政 税收 最 重 要 的 源 泉 财政收入的构成、影响因素 税、利、债等 经济发展水平、分配政策 财政支出的构成 经济建设、科教文卫、 行政国防、社会保障、债务支出 作 用 集中力量办大事 基础设施 宏观调控 巩固政权 公共服务 人民生