管理学课件第一章_管理与管理学.pdf

管 理 学 1 “北”在哪里？ 今天分享 什么 2 教学内容  第一章 管理与管理学  第二章 管理思想的发展  第三章 管理与环境  第四章 管理决策  第五章 计划  第六章 组织  第七章 领导  第八章 控制 3 本课程学习要求 熟练掌握管理学中的基本概念和基本理论，能运用管 理学基本思想、方法分析和解决管理实际问题； 准确地掌握各种不同的管理思想的基本观点和特点； 系统地了解各项管理工作的重要性以及做好各项管理 工作的各种基本过程和基本原则。 参与课堂讨论 建议阅读：企业家传记、专业期刊或者报纸 4 课程考核方法与要求： 本课程为考试课，采用平时考核与期终考 核相结合的考核方法。  平时考核包括出勤率、课堂表现、平时学 习态度、作业，占课程总评分的30%。  期中考试占课程总评分的15%。  期未闭卷考核侧重于考核学生对管理学原 理和知识的掌握程度，考核学生运用管理 学理论，结合实际，解决实际问题的能 力。占课程总评分的55%。 5 参考书： 1.邢以群，管理学，浙江大学出版 社。 2.斯蒂芬·罗宾斯,管理学, 中国人民大 学出版社。 6 第一章 管理、管理学与管理者 第一节 管理和管理学 1、掌握管理的含义和实质； 2、掌握管理的基本职能； 3、掌握有效管理的含义。 7 分粥的故事 8 三、选举一个品德尚属上乘的信得过的人主持分粥。 千穿万穿，马屁不穿。 四、选举一个分粥委员会和一个监督委员会，形成监督 和制约。 秀才造反，十年不成。 五、每人轮流值日分粥，但是分粥的那个人要最后一个 领粥。 太好了，OH YEAR ! 启示：同样是七个人，不同的分配管理制度，就会有不 同的结果。一个企业如果有一个良好的管理制度，就能 够解决企业内部的混乱问题。如何制订这样一个制度， 是每个管理者需要考虑的问题。