《管理信息系统教程》-第03管理信息系统开发方法.pdf

第3章 管理信息系统开发 方法 3.1 管理信息系统开发概述 3.2 结构化生命周期法 3.3 原型法 3.4 面向对象开发方法 3.5 计算机辅助开发方法 3.6 案例讨论 3.1 管理信息系统开发概述 3.1.1 管理信息系统开发的任务和原则 1.管理信息系统开发的任务 系统开发的任务就是根据企业管理的战略目标、 规模、性质等具体情况，从系统的观点出发，运用 系统工程的方法，为企业建立起提高企业管理决策 的管理信息系统。其中最核心的工作，就是设计出 一套适合现代企业管理要求的应用软件系统。 2.管理信息系统开发的目标 系统目标一般分为总体目标和具体目标两 个阶段。 管理信息系统开发的总体目标是指系统运 用现代管理理论技术、方法和手段，在系统具 有的功能以及系统开发的效益上要达到的目 标。这个目标是战略性的。 管理信息系统开发的具体目标是在总体目 标的前提下系统开发在系统环境、系统信息处 理、系统功能上要达到的目标。 3.管理信息系统开发的特点 管理信息系统的开发是一项复杂的系统工 程，比一般技术工程有更大的难度和复杂性， 主要体现在以下几个方面: （1）技术手段复杂。 （2 ）内容复杂，目标多样。 （3 ）质量要求高。 （4 ）环境复杂多变。 4. 管理信息系统开发的指导原则 管理信息系统开发的指导原则主要包括以下几个方 面。 （1）用户至上的原则 （2 ）实用性和先进性原则 （3 ）“一把手”原则 （4 ）数据为主的原则 （5 ）抓主线原则 （6 ）人机合理分工原则 5.管理信息系统开发的基本条件 一般来说，开发管理信息系统必须具备以下五个 基本条件。 （1）必须有开发MIS 的实际需要和迫切性 （2 ）具有一定的科学管理的基础 （3 ）必要的资金支持 （4 ）领导重视与业务部门的支持 （5 ）有一支不同层次的开发、使用、维护管理 信息系统的专业人才队伍 3.1.2 管理信息系统开发的方式 建立和开发MIS 的主要方式有：购买现成 软件包、自行开发、委托开发以及合作开发 等。主要从用户需求、开发成本、开发周期、 技术力量、可维护性以及外部环境等方面加以 比较，选择一种适合本单位的系统开发方式。 3.1.3 管理信息系统开发中的人员分工 根据一般惯例开发管理信息系统需要以下几 个方面的人员: 1.项目经理 2.系统分析员和系统设计师 3.程序员 4.数据库管理员 5.系统测试员 6. 系统维护员 7.用户 3.1.4 管理信息系统开发的方法 1. 管理信息系统开发方法的形成 早期开发方法存在的问题 （1）目标含糊 （2 ）通信误解 （3 ）步骤混乱 （4 ）缺乏管理控制 2. 管理信息系统开发方法的分类 系统开发方法论的基本任务是研究信息系统 开发的规律以及相应的技术和工具，从认识论、 方法论、系统论的角度研究一套符合现阶段人们 认识的系统开发原则的方法和工具以指导开发的 全过程。目前比较流行且较成熟的系统开发方法 有三种： （1）结构化生命周期法 先对问题进行全面、细致的调查，然后从功能和 流程的角度来分析、了解和优化问题，最后设 计和实现系统。其核心思想是结构化鄂分析、 设计和编程。 （2 ）原型法 大致了解用户的问题，然后利用软件工具迅速地 模拟出一个问题原型，再与用户一道运行和评 价这个原型，若不满意则立即修改，如此反 复，直到用户满意为止，最后优化和整理系 统。其核心思想是对问题认识、求解的模拟渐 进过程。 （3 ）面向对象方法 先对问题进行调查，然后从抽象对象以及与对象 有关的数据、操作的角度来分析问题，将问题 按其情况和属性划分成各种不同的对象和种 类，弄清它们之间的信息联系，最后用面向对 象的软