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- 2019-02-09 发布于浙江
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人员招聘、面谈、录用、入职等表格
招 聘 申 请 表
(一个职位填1张表,请逐项填写完整)
申请单位: 部
招聘职位:
编制情况 (该职位)
定编: 现有: 拟招聘人数:
增 补
□ 岗位空缺
□ 离职补充
申 请 日 期
年 月 日
理 由
希望报到日期
年 月 日
应具资格条件
性别:□ 男 □ 女 □ 不限
婚姻状况:□ 已婚 □ 未婚 □ 不限
年龄: 岁至 岁
学历:□ 初中 □ 高中 □ 大专 □ 大本以上(含)
专业:
外语:□无要求 □ □四级 □六级 □更高
相关工作经验年限:
计算机操作:□无要求 □一般 □熟练
主要岗位职责描述
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
其他特殊要求:
个性特征要求:
建议岗位级别及薪资范围:
部门负责人
意 见
年 月 日
人力资源部
审 核
年 月 日
主管副总裁
审 核
年 月 日
总 裁
审 批
年 月 日
岗位扩编申请表
(一个职位填写1张表,请认真、逐项填写)
申请部门
岗位名称
定编人数
人
增编人数
人
新增职位描述
扩编理由
(包括现人员饱和度分析)
主要职责
描述
1、
2、
3、
4、
5、
6、
其他:
预计工作量
建议
薪酬级别
岗位
要求
性别:□男 □女 □不限
学历:□高中 □ 大专 □本科以上
年龄: 岁至 岁
外语:□无 □有:语种及级别
工作经验: 年以上
计算机操作:□无 □一般 □熟练
希望到岗时间: 年 月 日
部门负责人签字: 年 月 日
主管副总裁意见
签字: 年 月 日
人力资源部意见
工作量
测算
人力成本
分析
扩编审核
意见
签字: 年 月 日
总裁意见
总裁: 年 月 日
应 聘 登 记 表
填写注意事项
1、请用签字笔或钢笔如实填写表中各项内容,并请全部填写;
照片
2、请按我司《表单填写规定》,写规范字、正楷字;
应聘职位
期望薪金
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应聘时间
信息来源
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□已婚 □未婚 □离异 □丧偶
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□ 已育 □未育 生育计划:
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毕业院校专业
学 位
职 称
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户籍性质
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